合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿下列损失：(一)用人单位招收录用所支付的费用；(二)用人单位为其支付的培训费用；(三)对生产、经营和工作造成的 十七条)第五十八条用人单位向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用和扣押劳动者身份证及其他证件的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)违章指挥 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)违章指挥 ...
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办理赔偿案件，教育民警严格执法，秉公执法，对办错案的有关责任人员，要依法追偿赔偿费用，以增强民警的职业责任感和法制观念。第四，进一步加强法制干部队伍建设， 公安业务，作风廉洁、正派的人员充实到公安法制部门，要定期开展专门的业务培训，更新法律和业务知识，提高执法办案水平。同时要特别注意加强廉政建设，不得 ...
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残自杀、吸毒、犯罪及医疗事故、交通事故、意外伤害等由他方承担医疗费用赔偿责任所发生的医疗费用；（五）按有关规定不予支付的其它情形。第五章医疗保险 管理人员的名单；6.硬件设备、微机联网能力的说明和经专业知识培训合格操作人员名单；7.均次医疗费用和住院人次、平均住院日、均次住院医疗费等统计信息；8.城镇 ...
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一）“先培训、后上岗”制度的执行；（二）职业培训机构招生的组织和管理；（三）培训费用的收取和使用；（四）劳动者职业技能考核鉴定制度的执行。第十三条 、劳动者的合法权益遭受损害的，由劳动行政部门或有关部门给予行政处分；造成经济损失的给予赔偿；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第三十三条本 ...
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缔约国均应当提供必要的物资和专职工作人员，并为这些工作人员履行职能提供必要的培训。三、各缔约国均应当将可以协助其他缔约国制定和实施具体的预防腐败措施的 特许权或撤销其他类似文书或者采取其他任何救济行动的相关因素。第三十五条损害赔偿各缔约国均应当根据本国法律的原则采取必要的措施，确保因腐败行为而受到损害 ...
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限制63.1.只有在下列情况下，方可扣除职工工资：631.1.雇主作出关于要求职工赔偿损失，不超过月均工资数额的决定时；63.1.2.法律规定的其他情况 第95.4条款规定提出申诉所做出的审查决定。95.6.认定生产事故的相关费用，由发生事故的企事业单位负担。95.7.按照劳动监察机构、官员制定的规章 ...
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责任。?30、完善并严格执行行政赔偿和补偿制度。要按照国家赔偿法实施行政赔偿。严格执行《国家赔偿费用管理办法》关于赔偿费用核拨的规定，依法从财政支取赔偿 各部门要充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，切实抓好《纲要》的学习、培训工作，大力宣传《纲要》的基本精神和主要内容，不断提高行政机关领导干部和 ...
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赔偿使用者因此受到的直接损失和可得利益损失。第三十五条教育培训服务机构应当如实告知受教育者培养目标、教育项目、课程设置、师资状况、办学与教学地址、 者生活补助费、死者生前或者残疾者所扶养的人必需的生活费、丧葬费、死亡赔偿金等赔偿费用。具体支付标准和方式按照国家有关规定执行。第六十三条经营者给消费者造成 ...
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