和重大事项决定公示，或者告知劳动者。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的 赔偿责任。第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿 ...
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和重大事项决定公示，或者告知劳动者。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的 赔偿责任。第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿 ...
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法规或劳动合同的，有权提出异议并代表职工同企业协商；协商不能解决的，工会有权支持或代表职工依照法定程序参加仲裁或诉讼。第十六条外商投资企业工会依法对本 损失的，应当承担赔偿责任。第三十五条外商投资企业工会工作人员违反本条例规定，不履行职责给本企业、工会造成损失的，应当承担赔偿责任，并由上一级工会组织或 ...
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二十五人的，设女职工委员。第十条私营企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为法定代表人。第十一条私营企业应当支持职工在企业开业 企业工会工作人员违反本条例规定，影响企业正常生产秩序，或者不履行职责的，由同级工会或上级工会批评教育；情节严重的，由会员大会或会员代表大会予以撤换或罢免。 ...
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纠正违法行为。第七条省、设区的市人民政府劳动和社会保障部门应当会同同级工会、企业与企业家联合组织建立协调劳动关系三方机制，县（市、区）人民政府劳动 合法权益造成损害的，应当依法给予赔偿。第三十条国家机关及其工作人员有不履行或者拖延履行法定职责行为的，由有关主管机关依法予以通报批评或者处分。给企业和企业 ...
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对安全生产的资金投入，确保生产经营单位的安全生产条件；监督生产经营单位主要负责人履行法定的安全生产责任。第二十四条文化广播电视新闻出版行政主管部门依法加强对 有关法律、法规的规定，充分发挥工会组织在安全生产、劳动保护方面的监督检查作用。第二十八条对安全生产负有监督管理职责的政府有关部门，除依法实施专项 ...
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健身工作作为创建文明城市以及精神文明评比表彰等活动的重要内容。第八条共青团、工会、妇联等社会团体应当结合工作特点，积极组织开展全民体育健身活动。各类社会体育 条体育、教育、规划、国土、建设等行政部门及其工作人员违反本办法规定，不依法履行法定职责，或者滥用职权、谋取私利的，对负有责任的主管人员和其他直接 ...
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女不受歧视；法律或法定政府机构不得使用对后代的歧视性称谓。5.父母有教育子女的权利与义务。6.子女不得同父母脱离关系，但父母不履行对子女的基本责任经法院 的、有充分根据的意见。4.社会传播委员会的职责范围由法律规定。第四十条（占用广播时间权）1.各政党、职业团体和工会组织均有权依照法律规定的标准，按其 ...
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职工一方的协商代表由上级工会指导职工民主推荐，并经本企业半数以上职工同意，首席代表由协商代表民主推荐产生。企业一方的协商代表由企业法定代表人指派，首席代表由 协商有关资料等活动，视为提供了正常劳动，工资及各项福利不受影响。职工一方的协商代表在履行代表职责期间，企业无正当理由不得变更其工作岗位。第十一条 ...
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自动延长至任期期满。但任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会专职工作人员非本人原因不再从事工会工作的，企业、事业单位应当安排从事原工作岗位 条工会工作人员违反《工会法》和本办法规定，不履行职责或者损害职工、工会合法权益的，由同级工会或者上级工会责令改正或者予以处分；情节严重的，依照《中国 ...
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