机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。?属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。?属于下列情形的还需提供以下 新的伤残情况和单位参保情况享受相应的工伤保险待遇。?第四十八条一级至六级领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的， ...
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行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。第十二条劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准gb／t16180一1996）（以下简称评残标准调 协助劳动保障行政部门与有关医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；（四）进行工伤保险统计；（五）开展工伤保险的宣传、教育和咨询；（ ...
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、鉴定、认定调查等费用，由用人单位承担。第十七条劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，受理、不予受理或者要求补充材料，应当在15日内书面告知申请人 》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级、六级伤残职工的一次性 ...
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，其费率由经办机构根据其经营项目所对应的行业协商确定。全市行业基准费率可根据工伤保险基金的收支情况适时调整，由市人民政府劳动保障行政部门会同有关部门商定后调整执行。 ）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。 ...
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部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。工伤保险执行国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构首次确定用人单位 用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性 ...
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应当按照有关规定提供相关证据、资料。第十八条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场 劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为15个 ...
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革命伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断证明。第十七条工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围内且在受理时效内 终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准 ...
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工伤保险费。第七条建筑施工企业参加工伤保险按合同价款（含合同追加价款）的20%为缴费基数，缴费率为1.2%，由企业按照施工进度每月向经办机构缴纳工伤 补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、辅助器具配置费、工伤康复性治疗费。第十一条各县、特区、区经办机构从当年实际征缴的工伤 ...
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和工伤旧病复发以及女职工生育的医疗费,按工伤保险和女工生育保险的有关规定执行。第四十条参保人员因患大规模暴发性传染病或受不可抗拒的大规模自然灾害影响造成的医疗费, 五十三条医保经办机构应与取得定点资格的医疗机构和药店签订基本医疗保险服务合同,明确双方的责任、权利和义务。第五十四条建立医药分开核算、分别 ...
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，根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业要通过 劳动保障厅粤劳社〔2002〕246号文关于给予一次性补贴条件的职工，按该文件的有关规定执行。3．未参加工伤保险的因工伤残人员，由单位按国务院《工伤保险 ...
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