办法按省有关规定执行。第十二条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后 伤害或者患职业病进行治疗，工伤认定前，医疗费用由用人单位垫付；经认定为工伤的，垫付费用及以后的医疗费用由经办机构核定后，从工伤保险基金中支付。职工住院治疗工伤 ...
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将参保情况报我市劳动和社会保障行政部门备案，其农民工因工作原因受到事故伤害或患职业病后，在注册地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照注册地的规定依法享受 ；一次性生活费以本人当年生活护理费为基数，按计发伤残津贴时间折半计算。上述工伤保险待遇中，一级伤残12万元、二级伤残10万元、三级伤残8万元、四级伤残 ...
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有下列情形之一的，应当认定为工伤：?（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；?（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作 。劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当在《工伤认定申请表》中书面告知申请人并说明理由。?第二十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作 ...
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工伤认定程序按照国务院劳动和社会保障部发布的《工伤认定办法》执行。职工因工作原因发生伤害事故后，用人单位或者职工应当在24小时内向当地劳动保障行政部门报告。在伤害 亲属范围规定》确定。第三十四条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，亲属领取工亡待遇后失踪人又出现的，已领取的工亡待遇应当退还或者 ...
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县（市）人民政府垫付。第三章工伤认定第十三条职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作 前，医疗费用由用人单位垫付，工伤认定后，垫付的费用及以后的医疗费用，符合工伤保险基金支出项目规定的，由经办机构审核后从工伤保险基金中支付。住院治疗工伤的， ...
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工作时间工作场所内因工作原因导致伤害事故等情形明确属于工伤、且在协议医疗机构住院治疗的，由用人单位填报《工伤医疗费预支申请表》报至工伤认定职能部门初审并认可同意、 第三人责任导致职工受伤害的，经工伤认定后，按交通事故或有关法律法规规定的责任认定结论，其医疗费中应由工伤职工一方承担的部份，可根据具体情况 ...
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市直属企业和经济技术开发区、长江大桥综合经济开发区企业，由市劳动保障行政部门进行工伤认定外，其它用人单位工伤认定工作，根据属地管理的原则，由各区劳动保障行政部门认定。 第四十二条本办法实施前，依法关闭、破产的国有、集体企业中的一至四级工伤职工，直接办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定 ...
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到企业工作后旧伤复发的；（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡以及经第一次抢救治疗 机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：（一）管理工伤保险基金，审核、支付工伤保险待遇；（二）协助劳动保障行政部门对工伤认定申请进行调查取证， ...
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，按市国土资源部门实际认定面积，依土地权证用途进行评估并剔除税费后，计入企业改制资产。３、改制企业实际使用的土地，由于历史原因未办理土地使用权证的， 个月，一次性支付。已参加养老保险的单位离退休人员的丧葬费由市企业社会保险工作局在基本养老保险基金中支付，企业不再提取。未参保单位按原规定提取和支付。４、 ...
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的。（三）公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人。第十三条刑事案件中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：（一 ，为此，就进一步加强和改进我市农村五保供养工作提出如下意见：一、采取有效措施，做到应保尽保。各区县要严格执行五保认定条件的政策规定，坚决杜绝以资金定 ...
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