费率由经办机构根据其经营项目所对应的行业协商确定。全市行业基准费率可根据工伤保险基金的收支情况适时调整，由市人民政府劳动保障行政部门会同有关部门商定后调整执行 鉴定委员会提出申请并提交下列材料：（一）职工劳动能力鉴定申请表；（二）工伤认定决定；（三）县级以上医疗机构诊断证明、检查结果、诊疗病历等资料； ...
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认定申请，在劳动能力鉴定当月及其以前伤残职工工伤待遇的相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交 出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。?属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。?属于下列情形的还需提供以下 ...
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并提交以下材料；（一）《劳动能力鉴定申请表》（一式两份）；（二）《工伤职工认定结论通知书》；（三）工伤医疗服务机构提供的诊断证明书、工伤病历 医疗机构提出意见，经办机构批准，到指定的康复医疗机构治疗。第三十三条愿意承担工伤医疗服务的医疗机构可向市劳动保障行政部门提出申请，由市劳动保障行政部门按照专科与 ...
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》、病历及其他诊疗资料。用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请作其他工伤鉴定（确认），应按规定提交相关资料。劳动能力鉴定和确认的具体办法由市劳动保障 享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》，提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请 ...
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办法规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。第十六条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附相关证据：（一）受伤害职工的身份证明；（二）用人 地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。第三十一条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从 ...
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医疗费用，医疗结束后由用人单位与经办机构结算。第十九条参保工伤职工经市劳动能力鉴定委员会确认需要康复治疗，并经社保经办机构核准康复治疗方案的康复治疗费用 和年度考核办法另行制定。第二十二条本办法自发布之日起施行。工伤保险协议医疗机构申请表和工伤保险协议医疗机构证书式样由市劳动和社会保障局制定。附表：1 ...
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的伤残部位需要安装更换辅助器具（以下简称配置辅助器具）的，应遵守本办法。由工伤保险基金支付的辅助器具项目和费用标准见《辅助器具费用限额表》（附件）。 申请配置或者更换辅助器具，填报《劳动能力鉴定、确认申请表》（以下简称《申请表》）。第六条市劳动能力鉴定委员会对工伤职工配置辅助器具申请作出确认结论，并将 ...
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的单位，应当自事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动行政部门提交事故调查报告书和填报职工工伤确认申请表。遇有特殊情况，可以延长至30日。工伤职工 伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当由劳动行政部门进行劳动能力鉴定评定伤残等级。第三章事故调查第十七条事故发生后，应按下列规定 ...
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(一)调整残疾等级申请表；(二)身份证、户口簿；(三)《中华人民共和国残疾军人证》；(四)指定医疗机构近期残疾病历材料。补评或者调整残疾等级，经医学鉴定其残情达到 残疾军人医疗补助。第三十条七级至十级残疾军人旧伤复发，已经参加工伤保险的，按国家和浙江省工伤保险规定享受工伤保险待遇；其所在工作单位未参加 ...
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，进行调查核实，对基本符合条件的，填写《南京市城乡困难居民大重病医疗救助申请表》，并提出调查意见，报街道办事处、镇人民政府进行审核。（四）街道办事处 岗位补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。三、实施政府购买培训。将就业困难人员纳入实施政府 ...
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