单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。?在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数， 工伤保险待遇的，不再重复性享受工伤保险待遇。获得的伤害赔偿低于相应工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，按规定分别由经办机构或所在单位补足差额部分 ...
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职工本人工资。（四）职工因工致残被鉴定为一级至四级按月领取伤残抚恤金期间非因工死亡的，比照本条（一）（二）（三）的规定执行，其中，一次性 、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资（相当于工伤津贴）。一次性工亡补助金（死亡补偿费）、丧葬补助金和一次性伤残补助金 ...
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费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）请求给予工伤待遇的；（七）残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的；（八）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（ 符合条件的，应当在2个工作日内报送有管辖权的市、区、县法律援助机构审批，法律援助机构在3个工作日内审查，做出是否提供法律援助的决定。第二十三条律师和 ...
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