规定进行帐务处理。第六条在日常的管理工作中，当月职工人数和工资无任何变化，单位在规定时间内向财政厅、人事厅进行书面确认即可。若当月的职工人数和工资发生 单位发放工资的帐务处理；2．每半年向单位提供工资发放情况表进行对帐；3．主动与财政厅就有关职工工资的数据进行核对；4．提供信息通道，保证财政厅、人事厅 ...
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，保护职工的权力及合法权益；18.1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平，增加工资；18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额；18.1.8.保证生态安全、劳动条件 。59.3.由于职工的过错，超出了等待工作的期限时，此间不予补贴。第60条工资发放时间60.1.职工的工资，每月两次或多次，按规定日期发放 ...
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保障费中发给个人的费用项目。其中班主任津贴、独生子女费等因发放对象、时间、金额不固定，仍由学校发放。为了推进人事与分配制度改革，保持现有激励机制，对工资 领导和直接责任人的责任。（四）代发银行要按照财政部门提供的工资发放清单及时准确地将工资发放到教职工个人账户上。对于未完全履行合同的银行，财政部门按照 ...
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工程人工费支付专户。建设单位在工程开工前存入人工费支付专户中的资金应当确保工人工资发放。工程项目开工前，存入人工费支付专户的资金不得低于工程总造价的5%。 劳动合同应当遵循平等自愿、协调一致原则，明确劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和社会保险、劳动纪律和违反劳动合同责任， ...
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不超过21．5日，每日不超过8小时进行合理换算；按《国务院关于职工工作时间的规定》延期施行新工时制度的用人单位，在施行新工时制度之前可按每周 十五条用人单位应当定期向当地劳动行政部门报告执行最低工资规定的情况，主动向劳动行政部门检查人员提供劳动者工资发放情况的有关资料，并配合调查人员对有关违反最低工资 ...
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应根据以下因素确定：（一）职工及其平均赡养人口的最低生活费用；本地区的平均工资水平；消费物价指数；社会保险标准。（二）地区的经济状况；劳动生产率的水平；本地区 支付职工工资。按时、日、周计算工资的必须在协议规定的时间内全额支付。第十四条工资应以法定货币形式支付。用人单位发放工资时，领款人应签收。第十 ...
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复印件、养老保险缴费手册及其复印件、企业支付给外地参保人员的工资发放清单复印件，其工资总额允许从本市企业职工工资总额中扣除。第七条社会保险费缴费费率规定如下：基本 ）伪造、变造、毁灭帐簿、凭证及其他有关会计资料；（四）未在规定时间内申报社会保险费计费依据和应缴社会保险费，经主管地税部门责令限期申报后仍 ...
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申报核定表》，并由用人单位提供以下资料：（一）劳动工资统计月（年）报表；（二）工资发放明细表；（三）参加工伤保险人员增减明细表；（四）经办 工伤认定申请的，报经市人民政府劳动保障行政部门同意后，申请时限可适当延长，但延长时间不得超过30日。第二十条提出工伤认定申请，应当填报《工伤认定申请表》，并提供 ...
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财政部门向代理银行签发支付指令，代理银行根据支付指令将工资直接支付到个人工资账户。第四十五条工资发放实行财政直接支付的范围：行政单位和全额事业单位由财政 按实际发生数并通过政府采购资金专户支付给供应商。第六十三条财政部门对于履约时间较长或采购资金量较大或分期分批支付的项目，可以要求采购机关制定资金划拨 ...
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单位处以低于部分总额两倍的罚款。第二十一条用人单位违反本条例规定，延期发放最低工资的，劳动行政部门应当责令其限期补发；迟延六日以上的，从第六日起每日另按 第二十六条本条例所称正常劳动，是指员工按劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。第二十七条本条例自公布之日起施行。1992年深圳市人民政府发布 ...
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