。第８７条[董事会成员的收入原则]（１）监事会在确定每位董事会成员的全部收入时（工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种付加收入）要考虑到，总收入 全部业务的业务全权代表。（２）只有在一个事先已限定的、最多为一年的时间范围内，监事会可以任命其成员中的个别人作为缺席的或者是受到阻碍的董事会成员 ...
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报酬或经济补偿金1至5倍的赔偿金：（一）克扣、无故拖欠劳动者工资的；（二）未按规定支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于本市最低工资标准 支付工资报酬、经济补偿金、赔偿金的决定不服的，可以依法申请复议或向人民法院起诉；当事人逾期不申请复议、不起诉，又不履行决定的，劳动行政部门可向人民法院申请强制 ...
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报酬或经济补偿金一至五倍的赔偿金：（一）克扣、无故拖欠劳动者工资的；（二）未按规定支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于本市最低工资标准 支付工资报酬、经济补偿金、赔偿金的决定不服的，可以依法申请复议或向人民法院起诉；当事人逾期不申请复议、不起诉，又不履行决定的，劳动行政部门可向人民法院申请强制 ...
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在政府一般收入上的，则另当别论。第22条-预垫备用金-01/07/1997(1) 财政司司长可以其签发的预垫备用金令，授权库务署署长在符合财政司司长指明的条件的情况 提出起诉，以追讨没有妥为退回的预垫备用金数额或其任何部分，而起诉是以追讨拖欠政府民事债项的形式提出；或(b) 即使某人在本条下可能须对该 ...
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