新职工”。第五条实施住房货币化分配的形式（一）对2005年底前已离退休或工龄已满25年的“无房老职工”、“未达标老职工”，采取一次性发放住房货币补贴 住房货币补贴。住房货币补贴额=（一次性住房货币补贴额÷30）×1998年（含）以前的工龄2．对1999年（含）以后的剩余工作年限，按月计发住房货币补贴。 ...
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计发住房补贴。对未发满规定年限住房补贴的职工，原单位可区别情况，依据本人工龄予以补偿，并将已计发情况记入本人人事档案。本人如重新参加工作，新工作单位 十三条离退休前未实行住房补贴且离退休后符合发放条件的职工，由原工作单位根据本人工龄情况，按本人的职级标准一次性发放。第十四条计发住房补贴期间死亡的职工， ...
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相当职称的高级知识分子130平方米。?第八条住房补贴的计算?住房补贴由面积补贴和工龄补贴两部分组成。?职工住房月面积补贴额=每平方米月补贴额0.74元×（职级面积 补贴，采取一次性补贴和按月补贴相结合的方式发放。在本办法实施以前的工龄、面积补贴一次性核定，由各单位根据住房补贴资金来源情况，统筹安排，有 ...
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按完成的工时或完成的工作量发给。对实行不饱满工时的职工，不影响其休年假的时间、工龄的计算及其它劳动权利。3、夜班工作时间：夜班是指从晚10点－早6点的 个月以内小孩的职工等。年休假可分为几次使用，每次不少于14天。休假工龄的计算：休假工龄包括1）实际工作时间；2）实际未工作，但按联邦法律保留工作岗位（ ...
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社会就业的人员以现金支付补偿金。标准为：１、１９８４年前招收的员工，前１０年工龄每年补偿５００元，从第１１年开始每年补偿９００元，最高不超过２万元。２ 联字〔２００３〕２２０号文件执行。２００４年６月３０日以后改制的企业，补偿工龄、改制安置人员的内退、协保进入期和社会保险费缴纳日期计算到２００４年６月 ...
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其在国（境）外的任职经历，可视为国内任职经历。第八条留学人才来佛山工作，出国前工龄和国外攻读硕士以上学位的学习时间及工作时间合并计算为连续工龄。留学人才配偶一同回国到佛山工作，其出国前工龄计算为连续工龄，并按规定办理有关手续后计算社会保险的缴费年限。留学人才需补缴基本养老、医疗等社会保险费的， ...
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年7月31日前的缴费年限×0.5%。2006年7月1日后退休的人员享受的工龄补助在地方补充养老保险基金中支出。二十一、增加一条作为第十九条： 内企业时，应由流入单位缴纳超龄养老保险费；缴纳超龄养老保险费后，调入前的连续工龄视为缴费年限。第三款中的“用人单位”修改为“企业”，“不视为缴费年限”修改为“不 ...
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富余职工，企业不得解除劳动合同：（一）男满45同岁、女满40周岁的，或者工龄满20年的原企业固定职工；（二）经医务劳动鉴定机构确认患有职业病或因工 富余职工到街居、乡镇企业、私营企业工作，凡按规定缴纳养老保险费的，可连续计算工龄和缴费年限，享受养老保险待遇。实行厂内退养的职工，由企业按本人实际工作年限 ...
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由本人或其亲属提出书面申请，经失业保险机构审查同意，按下列标准补助：(一)工龄在5年以下(含5年)的，补助医疗费的50％，累计补助额不超过5000 年以下(含10年)年，补助医疗费的60％，累计补助额不超过10000元；(三)工龄在10年以上的，补助医疗费70％，累计补助额不超过20000元。失业职工 ...
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、欺诈手段订立的聘用合同。第二十条新参加工作人员，从聘用之日起计算工龄，变动单位工龄连续计算。第二十一条聘用合同期满，单位和受聘人员中一方要求继续工作关系 以连续在该单位聘用的时间计算。其中聘用制单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视为该受聘人员的本单位工作年限。第七章管理与监督第四十九条政府 ...
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