八条仲裁委员会管理下列人才流动争议案件：（一）国家机关、人民团体工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职 ，由司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第三十三条本规定应用中的有关问题，由省人事厅负责解释。第三十四条本规定自公布之日起施行。....
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负责人迎送。(四)外国驻华大使来访，由省外办负责人迎送。使馆一般人员来访，根据其身份给予适当礼遇。(五)国宾、党宾除访问合肥外，如还去我省其他城市访问， 当地政府或党委负责人出面迎送。(六)相当于我司局级外宾来访，由主管厅局有关处级干部迎送，正、副厅长会见。(七)凡属重要的外事活动，如重要的国际性会议 ...
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和兼职律师，受理案件、参与诉讼，应由法律顾问处还是由妇联法律顾问机构指派的问题，经研究，现批复如下：根据中央办公厅中办发＜1983＞18号文件和我部( 成立的法律顾问机构，不是律师执行职务的工作机构；其专职人员系以妇女干部的身份为保护妇女权益服务，为便于他们运用法律武器保障妇女、儿童合法权益，对其中 ...
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其工龄可以连续计算；超过1年的，无论接收单位安排其在何岗位工作，都不再按干部身份办理有关手续，其工龄从重新工作之日起与辞职或被辞退前的工作时间合并 执行。第十九条辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同约定处理；如个人与单位没有签订合同，单位可以适当收取培训费，收取标准按 ...
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工作，其档案分别由省、地、市、县人事局人才交流中心管理，并保留国家干部身份。亏损企业的职工（不包括厂级领导）经厂方批准同意，采取留职停薪的办法 和一次性付款、分年度付款等多种方法，解决个体工商户和私营企业用地及市场建设用地问题。（14）凡是需要拆除个体工商户和私营企业合法经营场地门店，必须坚持“先安置 ...
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供养子女统筹医疗暂行办法第一章总则第一条为解决我市机关事业单位干部职工供养子女的医疗保障问题，减轻干部职工因子女疾病所带来的经济负担，进一步完善我市多层次的医疗 医疗规定的医疗费用可予以支付。第三十六条用人单位应认真核对参加对象的身份及条件，不得将不符合条件的人员列入子女统筹医疗范围，对已失去参加资格 ...
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关系、人事档案存放在当地人事部门所属的人才交流服务中心。人才交流服务中心保留其干部身份并给予办理转正定级手续、计算连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴 层次人才的激励政策执行，妥善解决引进人才的社会保险、配偶就业、子女上学等问题。(二)有计划地在现有中等职业学校中增设服务业紧缺的专业，扩大招生规模， ...
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。 第十四条 依照本法第十二条的规定，从退出现役的军官和文职干部中选拔的预备役军官，由部队团级以上单位政治机关提出转服军官预备役的意见， 第二十条 国家实行预备役军官军衔制度。 预备役军官军衔是区分预备役军官等级、表明预备役军官身份的称号、标志和国家给予预备役军官的荣誉。 第二十一条 预备役军官军衔设 ...
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群众、企业、基层单位到机关办事方便快捷，感到满意；机关民主政治建设加强，干部群众民主意识提高，民主决策、民主管理、民主监督制度进一步落实。1242公开结果 9对临时或一次性内容随时公开（1分）10对涉及群众切身利益或普遍关心的问题进行“预公开”（2分）公开程序1011对需公开重要事项，先召开专题会议 ...
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制度是事业单位的基本用人制度。各事业单位要根据本办法，改革目前的干部职务、身份终身制，全面推行聘用制度，所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、 制度，进一步疏通事业单位人员进出渠道，增加用人制度的灵活性，解决能进能出、能上能下的问题。(十)建立固定用人与流动用人相结合的用人方式。要改变现有单一的固定 ...
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