评、考核组实绩核查和市政府领导综合测评相结合的方式进行。（五）考核兼顾各系统间的平衡和部门间的工作协作配合。鉴于各部门工作间存在一定的不 其他本办法由市政府办公室负责解释。市政府直属28个部门2004年度工作目标责任制考核项目市农业局（农办）一类目标：1、全市产值超1000万元以上的农业龙头企业达到 ...
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（镇）要把城镇居民基本医疗保险纳入本地区经济社会发展规划和年度目标管理、党政干部绩效考核内容，加强领导，统筹安排，认真组织实施。第五条本行政区域 发展和改革委员会负责将城镇居民基本医疗保险试点工作纳入国民经济和社会发展规划，促进城市卫生基础设施建设，完善城市医药价格监督管理。（四）市财政局1、负责城镇 ...
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（三）及时维护和更新本机关公开的政府信息；（四）负责本机关政府信息公开工作年度报告的草拟和报备；（五）会同有关部门对本机关拟公开的政府信息进行 信息公开申请。政府信息公开申请书的内容，应当包括申请人的姓名或名称、通信地址、联系方式、申请公开的政府信息内容描述、申请公开的政府信息的形式要求及申请时间等。 ...
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和监督的管理体制。领导小组组长由市政府分管价格工作的副市长担任，副组长由分管副秘书长担任，成员由市价格、财政、审计部门主要负责人组成。领导小组 基金使用情况报告。第二十四条价格调节基金实行征收目标考核制。具体征收考核奖励办法由市政府价格调节基金管理办公室提出，报市政府价格调节基金领导小组批准。第二十五 ...
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市重点办等有关部门反映。市政府每年年终将召开投资者座谈会，当面听取意见，改进工作，更好为投资者服务；（十）市政府每年将安排一定额度的资金，专门用于 的，提请市政府予以通报批评。第二十七条建立目标考核机制。把市重点建设项目纳入市政府年度目标考核体系。考核依据为市委、市政府年初正式下达的当年泸州市重点建设 ...
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点。高等学校、科研机构要支持科技人员以借用、聘用或兼职等方式到企业从事研究开发工作，或离岗创办高新技术企业及中介机构。努力引进一批具有创新精神和 高等学校和科研院所的人事制度和评价体制改革，建立符合推动科技发展要求的多元化考核评价体系，充分调动科研人员的积极性和创造性。大力发展职业技术教育，培养大量 ...
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提拔,树立良好的用人导向。健全与岗位目标考核挂钩的考核和奖励制度。完善干部职务和职级相结合的制度以及党政机关工作人员的增资机制、养老保障制度。取消 削减行政许可和审批事项,压缩行政审批环节,减少审批自由裁量权。进一步改进行政审批方式。扩大联合审批和部门会签的范围,完善“窗口式”办文审批,办好各类集中 ...
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住房。第五条市人民政府对廉租住房保障工作实行目标责任制管理，纳入对各区人民政府及市各相关部门的年度目标考核。第二章保障方式和保障标准第六条廉租住房保障 以上户按4人计算。第八条廉租住房租金标准实行政府定价，具体标准由市价格主管部门会同市住房保障主管部门核定后执行。廉租住房租赁补贴标准按照市区普通商品房 ...
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建设厅、财政厅、国土资源厅抽调专职人员组成，代表省政府管理棚户区改造有关工作，行使改造项目的计划、资金使用和工程建设管理、政策制定、监督检查、目标考核、信息综合反馈等职能。（八）省推进办具体负责审核四市上报的改造项目年度计划、实施方案、投资计划；确定贷款规模，配合有关部门 ...
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社会的重大战略，确定了我州加快推进新型工业化的指导思想和发展思路，明确了工作目标和任务，努力克服各种困难，开拓创新，奋力拼搏，2004年以来，全州工业 确定的“三个工业园区”、“十二个工业产业”，以项目为核心，按年度建立阶段性目标责任制和相应的考核、奖惩制度。抓紧组织编制、实施县（市）工业发展“十一五 ...
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