受理对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告；（十一）调查、处理因劳动纠纷引起的集体上访、怠工、罢工等突发事件。第二十九条用人单位应依照规定参加劳动 的赔偿金：（一）克扣、无故拖欠劳动者工资的；（二）未按规定支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于本市最低工资标准支付劳动报酬的；（四）解除劳动合 ...
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受理对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告；（十一）调查、处理因劳动纠纷引起的集体上访、怠工、罢工等突发事件。第二十九条用人单位违反本规定，不订立 的赔偿金：（一）克扣、无故拖欠劳动者工资的；（二）未按规定支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于本市最低工资标准支付劳动报酬的；（四）解除劳动合 ...
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企业合理使用职工福利基金，办好职工的集体福利事业。第二十六条外商投资企业因劳资纠纷发生停工，工会应当在维护职工合法权益的同时，会同企业和有关方面协商解决，以尽快 、解除其劳动合同的；（五）拒交或无故拖欠工会经费、工会筹备金的；（六）不按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇；（七）阻挠、干涉工会 ...
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、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）请求给予工伤待遇的；（七）残疾人、未成年人、老年人请求人身 。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人与其法定代理人之间发生诉讼或者因其他利益纠纷需要法律援助的，由与该争议事项无利害关系的其他法定代理人代为提出申请。第 ...
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