培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定违约责任的，受聘工作人员违约后向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的 1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。经济补偿金的标准为受聘工作人员本人在解除合同上一年的月平均工资。受聘工作人员月平均工资低于聘用单位月平均工资的， ...
//www.110.com/fagui/law_328881.html-了解详情
义务；（四）借款人提供虚假文件资料，造成贷款损失的；（五）借款人有其他重大违约行为。第十七条质押期间，受托银行负有妥善保管质押物的责任。因保管不善造成 估价费、质押物的保管费等费用由借款人承担。第三十四条公积金贷款双方任何一方要求变更或提前解除合同，必须书面通知另一方；在未达成新的协议前原合同继续有效 ...
//www.110.com/fagui/law_338739.html-了解详情
数额及交付方式；（六）房屋修缮责任；（七）转租的约定、变更和解除合同的条件；（八）违约责任；（九）当事人约定的其它条款。第十五条变更、解除、终止租赁 可以收回的。第二十五条出租人有下列情形之一的，承租人有权要求出租人履行或解除合同，并可要求赔偿损失：（一）逾期不提供房屋的；（二）擅自提高租金的；（三） ...
//www.110.com/fagui/law_335605.html-了解详情
止，土地管理部门、房产管理部门注销其土地使用证、房屋所有权证。第四十条依法提前收回土地使用权和地上建筑物、其他附着物的应当予以补偿。补偿金额由市、县人民政府 规定提供土地使用权的，应当双倍返还定金、保证金，土地使用者有权解除合同，并可以请求违约赔偿。第四十九条转让土地使用权未按规定办理土地使用权、房屋 ...
//www.110.com/fagui/law_338877.html-了解详情
出让金的，土地使用者所交定金不予退还，土地行政管理部门有权依法解除合同，并可请求违约赔偿。土地使用者按照本条第一款规定已支付全部土地使用权出让金，土地行政 收回，在特殊情况下，根据城市规划和社会公共利益的需要，可以依照法定程序提前收回，并根据土地使用者使用土地实际年限和开发土地实际情况给予相应的补偿。 ...
//www.110.com/fagui/law_344612.html-了解详情
社会公共利益的需要，并经原批准租赁土地的人民政府批准，可以依照法律规定和程序提前收回，并根据承租人开发利用的实际情况，给予适当补偿。第十七条国有土地 土地的，出租人应当责令其限期改正，逾期不改正的，可以解除合同，无偿收回租赁土地使用权，同时请求违约赔偿。第二十二条违反本办法规定擅自转让、转租、抵押租赁 ...
//www.110.com/fagui/law_336766.html-了解详情
按合同要求提供土地使用权的，应双倍返还定金。受让人有权解除合同或要求出让方履行出让合同，并可请求违约赔偿。第二十条招标出让土地使用权时，中标者未按规定日期与 土地管理部门和房产管理部门批准。第三十条转让已出租的土地使用权时，转让人应提前90天通知承租人，在同等条件下承租人有优先受让权。第三十一条通过 ...
//www.110.com/fagui/law_329584.html-了解详情
中华人民共和国劳动法》规定的条件提前解除劳动合同的，应按合同约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任的，按劳动者解除劳动关系前12个月 及其工作人员违法行使职权，对用人单位或劳动者合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任；滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
//www.110.com/fagui/law_334413.html-了解详情
中华人民共和国劳动法》规定的条件提前解除劳动合同的，应按合同约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任的，按劳动者解除劳动关系前十二个月 及其工作人员违法行使职权，对用人单位或劳动者合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任；滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
//www.110.com/fagui/law_334276.html-了解详情
五条、第三十二条规定的情况外，应提前三十日以书面形式通知对方当事人。第二十二条用人单位违反和解除劳动合同，除《劳动法》第二十五条规定的情况 劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定，在劳动合同中约定违约责任、赔偿办法和赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务