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劳动合同管理,规范劳动用工行为,维护劳动者和用人单位合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及有关法律、法规和《新疆维吾尔自治区劳动合同 期限、违约金等问题作出约定。但协商约定内容不得违反法律、法规、规章规定。第十条因改制、资产重组成立用人单位,应当与劳动者重新订立劳动 ...
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