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宁波市劳动合同条例实施细则
到当地劳动保障部门或其指定的机构办理录用备案、社会保险登记等手续。第五条用人单位录用劳动者时，劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位应不予使用。未签订劳动合同而 单位破产或者解散、关闭、被撤消、拍卖时无接收单位的，用人单位可以与劳动者终止或者解除劳动关系，并按规定予以补偿。其中患职业病或者因工（公）负伤的 ...
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