。26.2.在本法第28条规定以外的情况下，职工可与多个雇主同时签订劳动合同，从事工作。第27条禁止在同一工作、职务中一起工作27.1.禁止国有资产 进辞退决定中。43.2.职工交出工作的最后日期，被视为正式辞退时间。43.3.雇主有义务将废除劳动合同的决定、社会及健康保险手册以及法律规定的补贴和辞退 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-了解详情
或者集体企业名义登记注册。第十六条个体工商户按规定请帮手、带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的 的书刊、音像制品；（五）非法招用未满十六周岁的未成年人，引诱胁迫职工从事非法活动，侵犯职工合法权益；（六）克扣或者无故拖欠职工工资，违法延长职工工作时间 ...
//www.110.com/fagui/law_345358.html-了解详情
手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休（退职）手续。第十九条聘用单位与新进人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个 应当给予其3至6个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。第四章聘后考核第二十二条聘用单位应当 ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务