证书。第九条在职人员转换用人单位，应当依法与原单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。第三章招用人员第十条用人单位依法享有 或者其他法人登记证件、招用人员简章和经办人员身份证件。招用人员简章应包括用人单位基本情、况、招用人数、就业形式、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、 ...
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治管理第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为加强本市房屋安全管理，保障公共安全，结合本市实际，制定本规定。第二条本市辖区范围内的城市市区(包括建制镇 向业主委员会书面报告，在小区内明显位置张贴公告，向全体业主通报；并根据物业服务合同的约定组织鉴定、维修。第十五条进行地下设施施工、管线施工、桩基施工 ...
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粮的原则，择优选定承储单位并签订委托承储合同，承储企业承担相应的经济责任和法律责任。第二十五条承储企业要按规定编制并及时向市财政局、市粮食局报送市级储备粮 情形之一的，由市粮食局责令限期整改。对拒不整改的，可视情节轻重，依法变更或者解除承储合同。造成市级储备粮损失的，由市粮食局责令赔偿。第九章附则第三 ...
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教师资格的人员；（3）以任何名义向应聘者收取费用；（4）法律、法规禁止的其他行为。第四章人事关系管理第十条实行聘用教师人事代理制度，各类非公办教育机构 的教师可以随时提出解除聘用合同的要求，所在教育机构要在一个月内予以答复，并将结果报当地教育行政部门备案。（1）在试用期内的;（2）未能按国家规定和聘用 ...
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工作的特殊需要，又要严格控制数量，降低雇用成本。第五条政府雇员的基本条件：遵守宪法、法律和法规，愿意为改革开放和现代化建设服务，遵守政府工作纪律和有关 政府雇员证书》。《政府雇员合同书》应明确雇用期限、双方的权利义务和相关的保密规定，以及违反合同所应承担的责任等等。第八条政府雇员雇用期一般为1-3年。 ...
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后退出现役的军人，因战、因公致残，有档案记载和确切证明，残情符合二等乙级以上（含二等乙级，下同）者，由原所在部队补办评残手续。国家《军人抚恤 应当按照国家有关保护革命伤残军人和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在 ...
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的10％收取荒芜费，用于水面、滩涂的开发，并责令限期开发利用；逾期仍未开发利用的，吊销养殖使用证或解除承包合同。具体办法由市人民政府、地区行署制定 中华人民共和国海洋环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》等环境保护法律、法规和省人民政府的有关规定处理。第三十五条渔政检查人员在执行检查任务时，违反 ...
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工作人员。?第九条村（居）民委员会与育龄公民可以依法签订计划生育合同，约定双方的权利与义务。?村（居）民会议可以依法制定计划生育村规民约或者居民公约。 的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠。第七章法律责任第四十五条对不符合规定生育子女的，由人口与计划生育行政部门依法征收社会抚养费。违法生育当事人的 ...
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人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济与社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条计划生育是我国的一 医学检查和孕产期保健制度。第九条实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可生育。夫妻双方符合规定生育第一个子女的，凭所在单位或者村（居）民委员会出具的证明 ...
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（五）人才培训；（六）人才测评；（七）法规、规章规定的其他有关业务。审批机关可以视情批准人才中介服务机构开展一项或多项业务。第十三条人才中介 企业及民办非企业单位人员；３、经济鉴证类社会中介机构以及法律服务机构人员；４、与用人单位解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；５、自费出国留学人员以及参加工作后 ...
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