的监督，防止和减少用人失察失误，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《深化干部人事制度改革纲要》的有关规定，制定本办法。第二条省管 来信等方式向省委组织部反映公示对象的有关情况和问题。受理单位：省委组织部干部调配任免处，地址：广州市东山区合群三马路省委大院，专线电话：(202)87183742， ...
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考核、激励机制认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》,深化干部人事制度改革,创新干部选拔、任用、考核、激励机制,推进 现象滋生蔓延的特点、规律,在继续坚持以“三机关一部门”和县处级以上党政领导干部为查处重点的同时,深入市场经济新领域、腐败现象和腐败案件的易发多发部位 ...
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过程中的作用，广泛听取人民群众意见。建立健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度。 四、深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部 告诬状、写黑信等行为。坚持党管人才原则，加快编制中长期人才发展规划纲要，创新人才工作机制，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，不拘一格选用 ...
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创造性。 三要大力弘扬理论联系实际的学风。重视和加强中国特色社会主义妇女理论研究，深化对党的群众工作规律、妇女发展规律和妇女工作规律的认识，把学习科学 干部队伍建设，发挥好妇联组织培养和输送女干部的重要基地作用。 三要扎实推进干部人事制度改革。探索推行公开选拔、竞争上岗等办法，推进选聘高校女毕业生到 ...
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人口3万以内，计划生育率达90%，统计误差率控制在3%以下。2、转变干部群众婚育观念，加大宣传教育力度，育龄群众计划生育基础知识知晓率达75%。二类 的部署，进一步理顺局机关体制，推进公益性事业单位改革，加快事业单位内部人事制度、分配制度改革，深化文化体制改革的政策性调研，开展文化资源整合的试点工作。 ...
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形成布局合理、特色鲜明、优势明显的重点学科体系。进一步深化高等学校和科研院所的人事制度和评价体制改革，建立符合推动科技发展要求的多元化考核评价体系，充分 科学素质。举办讲座、报告会等科普活动，提高领导干部和公务员科学素质。建立高等学校、科研院所定期向公众开放制度。建立协调机制，实现科普资源的有效共享。 ...
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