协议的约定，向劳动者支付补偿费。补偿费标准由双方协商确定，但年补偿费不得低于劳动者离职前一年从该用人单位获得的年报酬总额的二分之一。第十条军转干部、 一）对患职业病或者因工（公）负伤的职工，应当按有关规定支付医疗期间的工资、一次性伤残补助金、定期抚恤金、伤残抚恤金和法定社会保险费、医疗费等费用；（二） ...
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：（一）连续工作不满六个月的；（二）考入大、中专学校离职学习的；（三）自动离职的；（四）单位不按规定缴纳职工待业保险费的；（五）招用 基金专户”。机关、事业单位和社会团体的职工待业保险费，以上年度统计上报的合同制职工的工资总额为基数计算，由其所在区（市）职工待业保险机构委托银行于每年十一月份一次性扣缴 ...
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所在的区、县人民政府应优先优惠提供建房用地。第二十三条教师自行申请调出（含自动离职、退职、辞职）教育系统，收回教育系统分配的住房。已经购买住房者，应按当年 ）男满30年，女满25年的教师，符合法定条件退休的，其退休金按在职工资的100％发给，并根据职称享受每月20元至30元的“终身教育荣誉津贴”。第二 ...
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手续。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章辞退第九条 ）的，发给本人当月基本工资的65%；工作满10年（含10年）以上的，发给本人当月工资的75%。辞退费由被辞退人原所在单位在收到《辞退证明书》的下月起开始发给。 ...
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货物服务、资本和人员自由流通的范围内，作为交换货物、服务和资本以及汇划资本和工资的给付。第十章对外关系第一百零一条本联营得在其管辖的范围内与第 决定。如果弹劾案经所投票２／３多数和组成议会的成员多数通过，委员会委员应集体离职。他们继续料理日常事务，直至按照第一百二十七条更换他们之时为止。第二节理事会 ...
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基数，依据企业规模和上年实现税利分档确定。基本年薪=4×本企业上年度职工平均工资×（规模调节系数+实现税利调节系数）以后年度基本年薪按经营者上一年度的实际收入 ，考核部门应对其年薪收入进行调整，超出的收入如数追回。经营者在任职期间擅自离职，其风险抵押金不予退还，归企业所有。第十六条经营者实行年薪制后， ...
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参加社会保险,同时按规定享受保险待遇。第二十六条事业单位新聘用人员的社会保险按实发工资标准和规定比例缴纳，其中财政全额拨款事业单位新聘人员的社会保险费由财政和个人按 期内的员工，执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究有关责任。第三十九条聘用合同不能因 ...
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用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等），原单位应收回其医保有关证件，交医疗保险经办机构办理 进入统筹基金按规定支付。一个参保年度内统筹基金起付标准依据本市上年度社会平均工资、参保人员就诊医院级别及住院次数确定，并由市劳动保障行政部门每年量化公布一次 ...
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确有困难的，可由其所在单位酌情补助。三、凡未经有关部门和本单位批准擅自离职到外地会亲的归侨、侨眷职工，应按旷工处理。四、归侨、侨眷职工如系中央 经批准作为陪同人员参加接待，而且外出陪同的交通、住宿费用也由接待单位负责者，其离职期间的工资由其所在单位照发。五、有外籍亲属的中国公民职工，请假去外地会见从国 ...
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、自进口港至项目所在地的运费、附带的装卸、堆栈及有关费用、运抵项目所在地后的保险费及其安装费和维修费。３．中国政府也应支付学员和领取研究金人员在研究期间的工资。４．如经项目文件如此规定，中国政府应按照该项目文件中项目预算的规定，向开发计划署或执行机构直接或间接支付为提供本条第１款中所列各项物品所需的 ...
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