依法解散、宣告破产的；(四)劳动者退休、退职或死亡的；(五)劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁(判)决终止劳动合同的；(六)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十 地25%的经济补偿金。第四十九条用人单位与劳动者解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的 ...
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宁波市劳动合同条例实施细则第100号《宁波市劳动合同条例实施细则》已经2002年6月20日市人民政府第35次常务会议通过，现予公布，自2002年8月1日起 顺延二个月；如劳动者同意按原劳动合同约定的终止日终止劳动合同的，用人单位应当支付劳动者二个月的工资作为补偿。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位 ...
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即终止，经双方协商一致，可续订合同；无固定期限的劳动合同，双方按约定的终止条件终止劳动合同。第八条劳动合同的期限由当事人根据生产、工作需要和个人 《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章 ...
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；（２）一次性发放安置费，不再享受失业保险。安置费标准为解除劳动合同的最高经济补偿加上国有职工年功补偿，其计算公式为：企业职工平均月工资×１２月＋该职工 解除劳动关系后，原用人单位及时将职工档案转到同级劳动就业服务管理机构，并出具《解除、终止劳动合同证书》，办理失业登记手续，领取失业证。企业招用员工时 ...
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协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人 履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十九 ...
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协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人 履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十九 ...
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企业租用的长房集团经营性房产（原直管公房），企业经营性净资产不足以支付解除员工劳动合同的补偿资金和四项提留的，可按钢混结构８４０元/ｍ２，砖混结构６３０ 本人申请，按企业职代会通过的改制方案的规定，可与企业签订协保协议，终止劳动合同，补偿金不发给个人，由企业代缴基本养老保险费和基本医疗保险费。实行协保 ...
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月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第三十六条市消防支队在解除或者终止与合同制消防人员的劳动合同后，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者 人员支付经济补偿的，在办结工作交接后足额支付。市消防支队对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。第七章附则第三十七条本办法未尽 ...
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县区人民政府，汉中经济开发区管委会，市政府各工作部门、直属机构：《汉中市征地补偿安置办法》已经市政府2006年第13次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真 人员，应当按照《劳动法》的规定与就业单位签订劳动合同，明确工作岗位、工作报酬、合同期限、解除或终止劳动关系的条件等事项，就业单位应当按照有关规定 ...
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的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业 私人执业的公证人的强制性会员地位的基础上的代表执业联合组织的非商业组织。已经获得或愿意取得公证职业资格证的人可以成为公证人协会的成员。公证人协会在作为 ...
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