政府环保目标责任制及各级环保局长年度工作责任制。建立地方政府和环保行政领导环境绩效考核制度，环境保护指标作为评价领导干部政绩的依据之一；全面推行行政执法责任制 治理设施运营市场化，运用财政、税收等政策手段吸引社会资金投资环保事业，形成合理的政府、企业、社会多元化投入体系。（五）强化基础设施建设，推进可 ...
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）要把城镇居民基本医疗保险纳入本地区经济社会发展规划和年度目标管理、党政干部绩效考核内容，加强领导，统筹安排，认真组织实施。第五条本行政区域内，凡 医疗保险补助资金，监督区（县）财政落实城镇居民基本医疗保险补助资金；3、合理安排本级城镇居民基本医疗保险经办机构的人员经费、工作经费预算，保障工作需要。（ ...
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验收；会同财政部门制定项目经费管理办法和年度分配计划，并共同实施项目经费管理和绩效考核；完成市联席会议赋予的其他职责。市联席会议办公室设在市教育局。第九条市 兼职教师和联合开展科研等产学研合作方面有显著成绩；（四）基地师资队伍结构合理、实力较强，能胜任人才培养基地建设工作；实验设备、图书资料等各项教学 ...
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4）人才激励机制和培训制度；（5）中心管理的规章制度；（6）研发队伍结构的合理程度。第十二条研发中心的成果转化和产业化能力（1）完成新产品、新技术 科技局组织，考察的目主要是了解工作绩效和工作总结报告的真实性。第十五条根据专家组或中介机构的评价，结合行政决策意见，综合考核结果分为优秀、合格、不合格3个 ...
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。（一）实行切块专款使用备案制度。试点县要结合当地经济和社会发展目标，制定科学合理的资金分配方案，明确资金使用方向、开支范围、分配数额、预期效益等，报送市 、挪用现象的，收回违规金额并相应扣减切块基数。（四）实行切块专款支出绩效考核制度。各会计年度末，由市财政局、主管部门对试点县专款使用情况和效益进行 ...
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十四条中心对各窗口及其窗口工作人员和中心管理人员实行工作绩效考核评价。具体考核办法按照《国家公务员考核暂行办法》规定执行。第二十五条凡在中心工作满 及其项目承办人员因推诿、扯皮、敷衍等行为贻误工作的，向行政审批申请人提出不合理要求的，利用行政审批事项谋取不正当利益的或在行政审批过程中弄虚作假损害国家 ...
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经济结构调整和市属企业战略改组的要求，为进一步完善国有资产监督管理体制，健全企业绩效考核和分配机制，制定本实施办法。一、基本原则（一）分级管理和分类考评 ）作为资产管理的重要基础通过对企业的分类定级和动态管理，促进国有经济的结构合理调整和国有企业的战略改组。（二）作为党建干部管理的重要依据按照以产权为 ...
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任务包括国家计划、上级规定完成或下达的任务等。（三）合理性标准。即监察对象是否合理地进行行政管理活动，有效地使用人力、物力、财力、时间和条件，充分发挥现有潜力， 监督相结合。（五）激励与惩处相结合。（六）效能监察和行政问责、绩效考核相结合。第二章内容第六条监察机关根据下列情况确定行政效能监察的内容：（ ...
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对企业改制上市过程中发生的补税、资产重组确权税费、工商登记等费用依法给予合理的优惠。开展知识产权权利质押等新担保方式的试点，建立适合科技创新型中小企业的 省各类科技创新平台向社会开放共享的制度，把面向企业和社会提供服务作为考核其运行绩效的重要指标。省直有关部门加快研究制定对开放式、专业化、共性研发平台 ...
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建议。行政机关应当为公民、法人或者其他组织参与行政管理提供必要的条件，采纳其合理意见和建议。第七条行政机关行使行政职权，应当遵守法定时限，积极履行法定 日内，向社会公布重大行政决策结果。第四十三条决策机关应当通过跟踪调查、考核等措施对重大行政决策的执行情况进行督促检查。决策执行机关应当根据各自职责， ...
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