个人缴费部分（含本实施意见实施前从用人单位缴纳的养老保险费中按职工本人缴费工资基数划转记入职工个人帐户的部分）可以继承。三、统一基本养老金计发办法 ，低于省人民政府湘政发〔1995〕18号文件实施前的老办法（按老办法计发待遇的工资基数，仍应按省人民政府湘政发〔1995〕18号文件规定封定在1994年底 ...
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优抚对象、在乡精简老职工、特困职工家庭成员等救助对象参加居民基本医疗保险的个人缴费，统一由市社会医疗救助资金支付；“5060”（女性年满50周岁、男性年满60周岁 下列规定支付：（一）设立社会统筹基金的起付标准，在职职工为本人年缴费工资总额的10%，退休人员为本人上年度退休金总额的5%。（二）参保人员 ...
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应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中，补交比例的计算办法为：30%＋超龄年限×1%；1996 增加一条作为第十一条：过渡性养老金的计算标准为：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。享受比例按下列办法确定：（一）1992年7月31日前 ...
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缴纳基本养老保险费，以后随着职工收入的增加一般每两年提高一个百分点，最终达到个人缴费工资基数的8%。个人缴纳的费用由所在企业按月代为扣缴。职工月平均工资应 其基本养老保险个人帐户的储存额尚未领取或未领取完，其余额中属于个人缴费部分，近照规定发给职工指定的受益人或法定继承人；从企业缴纳养老保险费中划转记 ...
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元(含10000元)1512610000元以上1072(三)统筹基金最高支付限额为我市上年度职工年平均工资的4倍。最高支付限额以上的医疗费用，通过建立医疗救助基金解决，也 ，在清理债权债务时，优先足额偿付欠缴的基本医疗保险费，并按当年缴费工资基数为其职工缴足一年的基本医疗保险费和按上年度本市参保退休( ...
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以前的缴费年限每满1年，一次性发给其本人3个月的指数化月平均缴费工资，并按基础养老金的计发标准，每满1年，一次性发给2个月的养老金。（ 一次性供养直系亲属抚恤金或者救济费。丧葬费按其所在市、县、自治县从业人员上年度月平均工资4个月的数额发给。一次性供养直系亲属抚恤金或者救济费标准，按国家规定执行。第三 ...
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之和为计费依据。如用人单位申报的计费工资总额大于实际参保职工缴费工资之和的，允许用人单位在本年度内向社会保险经办机构补报职工参保名单，并提供劳动合同 额划入社会保险统筹基金。（二）用人单位职工个人计费依据按照上一年度本人月平均工资向社会保险经办机构申报确定；当年新成立的用人单位或用人单位当年新增的职工 ...
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国家要求设立新老办法计发基本养老金过渡期。?2006年1月1日后达到退休年龄，但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给 。?（三）严格基本养老保险费预留。企业实施关闭破产时，要按企业上年度缴费工资总额的28%计算10年再折半核定，为离退休人员预留基本养老保险费；对未 ...
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％以上部分不缴纳基本养老保险费。外商投资企业、私营企业及其职工，城镇个体劳动者缴费基数难以确定的，由企业和城镇个体劳动者申报，经当地地方税务机关核准后予以 人员的基本养老金，每年7月1日根据各地（市）上一年度职工平均工资增长率和缴费工资增长率的一定比例确定调整。具体调整标准由省人民政府确定并公布。第三 ...
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与效率相结合，权利与义务相对应，实行基本养老金与职工缴纳的基本养老保险费、缴费年限适当挂钩，保障水平与市区经济发展水平及各方面的承受能力相适应。第四 养老保险费。职工个人按规定比例缴纳的养老保险费不计征个人所得税。用人单位每月按照职工缴费工资的22％缴纳基本养老保险费，所需费用，按规定列支。第八条用人 ...
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