一）人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；（二）人才信息网络服务；（三）人才推荐；（四）人才招聘；（五）人才培训；（六）人才测评；（ 第二十七条应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、 ...
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本省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内人才中介机构从事人才中介服务、用人单位招聘人才和人才应聘以及与之相关活动的管理，适用本条例。劳动力市场管理 证书、专业技术资格证书等有关材料必须真实、有效。第三十条在职人员需要解除合同或者辞职的，应当提前三十日向所在单位提出书面申请，所在单位应当在收到申请书 ...
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考虑防疫员的工作、生活条件。第四条村级动物防疫员的招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，优先招聘在基层长期从事畜牧兽医工作的人员以及畜牧兽医专业 列入财政预算，由县市畜牧兽医部门统管。村级动物防疫员动物防疫有偿服务收入按照与乡镇兽医站签订的合同比例兑现，返还村级动物防疫员防疫费的比例为80%（不含疫苗 ...
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单位提供劳动力资源信息、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；（四）指导当事人依法签订劳动合同；（五）为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所 业务。第三十一条公共职业介绍机构提供免费服务所需的费用、劳动力市场信息网络建设和运行维护费用，以及对失业人员免费培训的补贴费用，按有关规定纳入各级 ...
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、学科建设、合作管理等方式，支援农村卫生机构建设。?10、健全农村卫生服务网络。按照乡镇行政区划调整及其医疗卫生资源和医疗需求状况，合理整合乡镇卫生院， 规定，申请城市职工基本医疗保险定点医疗机构资格。民办医院可自主招聘工作人员，依据聘用合同协商确定薪酬，职工可按照国家有关规定参加当地养老、失业、医疗 ...
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人民政府办公室关于转发温州市技术改造项目专项资金管理暂行办法的通知》（温政办〔2005〕261号）317《温州市人民政府办公室关于转发招商引资项目审批一条龙服务工作细则的通知》（温政办〔2005〕265号）318《温州市人民政府办公室关于转发温州市发展工业循环经济财政专项资金管理暂行办法的通知》（ ...
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。?第十四条长期不在岗、也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员）， 个月内继续享受原有的最低生活保障待遇。?第十六条在职职工和进入再就业服务中心的下岗职工以及领取失业保险金或养老保险金的人员，按照有关标准计算应得收入。上述 ...
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技术，应通过政府采购招标方式，面向全社会确定研究开发机构，签订政府订购合同，并建立考核验收和研究开发成果推广机制。将消化吸收再创新形成的先进 、民营科技园、大学科技园、软件园等科技园建设创新平台、信息平台、企业孵化器等服务机构，为企业开展自主创新提供各种便利条件，促进科技园区成为高新技术孵化基地、特色 ...
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管理调整调控控制结构制度所有制股份制责任制流通产业行业改革改造竞争兼并开放开发协作资源资产资料产权物价价格投资竞标经营生产转产项目产品质量承包租赁合同包干国有国营私营集体个体企业公司集团合作社普查工商商标注册广告监督增产效益节约浪费破产亏损特区开发区保税区展销展览第三产业扭亏采购中介品牌民营品种联营 ...
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