的实施意见和相关规定。（二）建立所监管企业及其负责人经营业绩考核和薪酬管理制度，与企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对企业负责人进行年度考核，并 企业国有产权涉及上市公司国有股性质变化的，由转让方按照国家对上市公司国有股转让管理的规定，将涉及的上市公司国有股性质变化事项逐级上报国务院国资委审批。（四 ...
//www.110.com/fagui/law_330825.html-了解详情
产权转让、资产处置、资产抵押、对外担保、投融资、资产损失核销、企业工资总额与薪酬分配方案、年度经营计划、发展规划、财务预(决)算等事项。第四条重大事项 董事、监事，根据企业实际情况派出财务负责人。第十六条监管企业应建立重大事项管理制度，明确决策者和相关责任人的责任，并在每年3月底以前按规定将企业上年度 ...
//www.110.com/fagui/law_344391.html-了解详情
国有独资企业、国有独资公司的经营规模、经营难度、经济效益和国有资产保值增值等情况，制定其企业负责人的薪酬管理办法，并依据考核结果，确定其企业负责人的薪酬 、法规规定的其他转让方式。第二十二条市国有资产监督管理机构应当依法建立健全国有资产评估管理制度和工作程序，规范国有资产评估行为。国有资产评估项目按照 ...
//www.110.com/fagui/law_333147.html-了解详情
应当建立健全企业负责人的激励约束机制，制定所出资企业负责人薪酬制度和激励方式。第四章企业重大事项管理第十四条所出资企业中的国有独资企业、国有独资 。?市国资委对本市从事国有资产评估的资产评估机构，按照优胜劣汰的原则，实行备案管理制度。?市国资委对企业国有资产评估报告按有关程序进行核准、备案。?第二十四 ...
//www.110.com/fagui/law_335148.html-了解详情
治理结构。市国资委提出政府出资企业董事长、监事会主席和总经理人选，按程序和管理权限报批；根据企业经营情况和经营业绩考核结果，分别提出调整充实董事会、监事会 实际情况制定并组织实施绩效考核办法和薪酬管理方案。第七条建立政府出资企业财务报告制度和国有资产保值增值专项审计制度。每个会计年度终了，市国资委委托 ...
//www.110.com/fagui/law_333710.html-了解详情
十五条国有资产经营公司为其投资企业提供质押、抵押等担保行为，必须根据公司管理制度规定的程序、权限审议决定，并按《担保法》的规定规范操作，建立备查账目 赊账经营等给企业造成重大经济损失；（四）未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反规定发放薪酬，侵蚀国有资产出资者权益；（五）违反规定隐瞒、截留国有资产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_329490.html-了解详情
后勤人员“编制”只作为申请后勤人员经费的依据。第六条后勤人员的聘用制管理按照“老人老制度，新人新办法”的原则实施。即本办法实施前，对市直机关，依照 规定，为后勤人员办理有关社会保险，按规定享受有关待遇。第十三条后勤人员的薪酬、社会保险以及提前解聘补偿金等费用按用人单位原经费供给渠道解决。财政拨款的用人 ...
//www.110.com/fagui/law_341740.html-了解详情
依照有关规定，确定所出资企业中的国有独资企业的企业负责人的薪酬，提出国有控股企业负责人的薪酬标准。依据考核结果，决定其对所出资企业派出的企业负责人的 管理机构对其所出资企业国有资产收益依法履行出资人职责，建立国有资本经营预算制度，监督管理国有资产收益的收缴、分配和使用，并接受同级财政部门监督。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_346254.html-了解详情
人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《关于珠海市市属国有企业分类定级管理实施办法》印发给你们，请贯彻执行。珠海市人民政府二○○五年十二月七日关于珠海市 的制定及个性化考核方案的确定提供重要依据。（四）作为制定企业薪酬制度的重要依据1.按本实施办法分类定级的企业，其经营者实行年薪制。经营者的基本 ...
//www.110.com/fagui/law_341248.html-了解详情
与申请时同一类岗位相关工作经历，申请时与企业签订三年以上劳动合同，岗位平均月薪酬（以缴纳个人所得税完税证明为据）不低于本市上一年度城镇在岗职工月平均工资的2 的，可按规定申请住房公积金贷款。第三十五条人才住房的分配与管理按照政务公开制度，接受社会和纪检监察部门的监督。对弄虚作假，隐瞒住房情况，骗购、骗 ...
//www.110.com/fagui/law_334159.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务