增加部分不低于医疗补助费的100%。第四十四条经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。第四十五条劳动合同解除 于低于部分地25%的经济补偿金。第四十九条用人单位与劳动者解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的 ...
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,要求承包方提供担保而被拒绝或无法提供的。第十五条当事人一方要求变更或解除合同,应及时向对方提出建议,经双方协商一致,达成书面协议。一方接到通知后30天 。承包方的经济损失,应由征用土地的单位给予补偿,并由集体经济组织给承包方另行调整土地或安排其他就业门路。第六章合同的管理与仲裁第二十二条县(市)、 ...
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满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。经济补偿金的标准为受聘工作人员本人在解除合同上一年的月平均工资。受聘工作人员月平均工资低于聘用单位月平均工资的，均 的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。第四十三条按第三十条解除聘用合同的，不予经济补偿。第十三章工龄计算第四十四条实行聘用合同管理 ...
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，并支付双方约定的违约金。造成买方损失的，还应当负赔偿责任。（二）买方不解除合同的，按本条第一款处理。第九条如遇不可抗力的特殊原因，严重影响施工进度， 退少补。第十三条交付使用的房地产的装修部分达不到本合同附表约定的装修标准的，买方有权要求卖方补偿装修的差价款。第十四条买方付清购房款后，卖方应出具付清 ...
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关闭、被撤消、拍卖时无接收单位的，用人单位可以与劳动者终止或者解除劳动关系，并按规定予以补偿。其中患职业病或者因工（公）负伤的劳动者被鉴定为一至 必要的资料。台账样式，由市劳动保障部门统一制订。第二十一条用人单位对解除劳动合同后无故不办理有关手续或擅自离职的劳动者，应当采取下列方式通知劳动者回单位办理 ...
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《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、 宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号关于修改《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》的相关内容：第三十条修改为：“用人单位违反《劳动法》和本 ...
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向卡特尔当局申请颁发批准，则应把退出声明通知卡特尔当局。（三）任何意在排除解除合同权和退出权的协议，或违反本条规定从经济上或法律上对其作限制 保密责任亦涉及提交垄断委员会并明确作为机密的情报。（十）垄断委员会成员得到一次性补偿报酬，其旅费可报销。联邦经济部长应就此和内务部长商洽后规定下来：联邦承担垄断 ...
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以及固定资产折旧费；（四）承包方增加投入，增添设施，技术改造，提高地力或者生产能力的补偿、奖励规定，承包方丢荒、破坏耕地，破坏森林资源和损坏设备，实行掠夺性经营 。第二十一条有下列情况之一者，允许按照本条例第二十条的规定变更或者解除承包合同：（一）经当事人双方协商同意，并且不损害国家、集体利益的；（二 ...
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或者解除。第十七条除当事人双方另有约定外，当事人一方要求变更或者解除承包合同，必须采用书面形式及时通知对方，对方应当在接到通知书之日起十五日内予以书面 土地上的生产经营活动。因征用土地造成承包方的经济损失，发包方应按有关规定给予补偿。任何单位或个人未经依法批准而要使用承包土地的，承包方有权拒绝；擅自 ...
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支付土地使用权出让金的，土地使用者所交定金不予退还，土地行政管理部门有权依法解除合同，并可请求违约赔偿。土地使用者按照本条第一款规定已支付全部土地使用权 管理部门组织有关部门对项目的规划设计、建设期限、基础设施配套建设、拆迁补偿安置等提出要求，并出具《房地产开发项目建设条件意见书》。房地产开发企业必须 ...
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