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2008年中国新劳动法(全文)自1月1日起施行
。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系
三方
机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者 单位在
试用期
解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
, ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-
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2008年中国新劳动法(全文)自1月1日起施行
。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系
三方
机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者 单位在
试用期
解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
, ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-
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