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俄罗斯的劳动管理法
条约；为签订集体条约、协议并监督其执行，要向劳动者的代表提供全面可靠的信息；及时履行国家监督检查机关的指令、缴纳因违反法律及其它包含劳动法律规范内容的 15岁的人员方能签订劳动合同。在签订劳动合同的时候，求职者要向雇主提交身份证或其它证明身份的文件、劳动证书（初次找工作者、找兼职工作者除外）、国家退休 ...
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