的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定；低于集体合同规定的，适用集体合同的规定。第九条劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者 、申请复议或者提起行政诉讼。第六十条劳动行政部门的执法机构在做出属可以要求听证范围规定的处罚决定之前，应当以书面形式告知处罚当事人有听证的权利。当事人在接到 ...
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利用总体规划和乡(镇)、村建设规划以及土地利用年度计划。第四条集体建设用地使用的适用范围主要包括：(一)经市人民政府批准的工业园区项目用地；(二)有长期稳定收入 集体土地所有者的书面同意后方可实施。流转双方应签定必要的合同或协议。第十五条在坚持农民宅基地“一户一宅”原则前提下，允许农户在向城镇和中心村 ...
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简称《劳动法》）及其他有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条本办法适用于自治区行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系 企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条下列劳动合同 ...
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的职工代表，有权代表职工进行谈判，签订集体合同、协议。11.5.在全国和具体区域、行政及地区单位、部门、专业范围内，以及企事业单位内，如有若干 护理的孩子母亲增加1小时休息时间。103.2.本法第103.1条款的规定，同样适用于单身父亲。103.3.哺乳、哺育婴儿的休息时间算作工作时间。第104条孕、 ...
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得到满足的劳动者或者通过他们的联合劳动组织和自治利益共同体，或在自治利益共同体范围内，自由交换自己的劳动。从事社会活动的联合劳动组织的工作者通过自由交换劳动 资金以个人劳动独立从事活动的劳动者有代表参加的其他同业会订立的集体合同订立。集体合同保证这些工人同从事联合劳动的工人一样有得到用于满足个人需要和 ...
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等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体 用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的 ...
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等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体 用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的 ...
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１９３４年６月１９日颁发的法律由美国最高法院通过的美国地区法庭民事诉讼程序规则，以适用于美国地区法庭的作证规则进行。（ｃ）委员会成员、代理人或委员会本身记下来的证词 （２）项的规定，将按本法颁布之日、或颁布以后，但生效以前签定的集体合同中规定的义务采取的行动，认定为不公平劳工措施（协定期限不超过一年） ...
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决定应当由行政机关主要负责人或者分管负责人决定。重大行政执法决定应当由行政机关负责人集体讨论决定。对涉及经济社会发展全局、影响公共利益以及专业性、技术性强的重大行政 向社会公开。上级行政机关已经制定裁量权基准的，下级行政机关原则上不再制定适用范围相同的裁量权基准。行政机关应当遵守裁量权基准。第九十二条 ...
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流转管理,适用本办法。第三条本办法所称小城镇集体建设用地,是指经省政府批准的重点发展的中心镇土地利用总体规划确定的小城镇建设用地范围内 二条农民集体所有土地使用权使用年限,一般不超过30年;再次流转的,不得超过前次流转合同约定的剩余年限。第二十三条农民集体所有建设用地使用权流转时,其地上建筑物随之流转 ...
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