和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见，对新进人员一律实行聘用合同制。第 。直系亲属不能在同一办事处工作。办事处主任、副主任家属不得在办事处及所属单位安排工作。第十七条办事处工勤人员实行劳动聘用合同制。办事处应按照所在地人民政府 ...
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机构设在同级政府人事部门。仲裁委员会组成人员必须是单数。第七条仲裁委员会处理人事争议，实行仲裁庭制度。第八条仲裁庭由三名以上（含三名）单数仲裁员组成，仲裁 有权依法责令其履行，并通知有关部门协助执行。事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同发生的人事争议，经仲裁裁决后，当事人不服的，可自收到 ...
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的工作人员和由 各级烟草专卖行政主管部门任命的烟草公司及其他国有公司、企业、事业单位及人民团体的工作人员，损害政府和行 业形象，妨碍机关和企事业正常工作秩序， 、职称评定、职务晋升以及在征兵、安置复转军人等工作中，违反国家的人事、劳动、干部制度和有关规定，利用职权或隐瞒、歪曲事实真相，为本人、配偶、 ...
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（四）加强人事编制管理。市、县（市）国土资源主管部门所属的以承担行政职能为主的事业单位为全额拨款事业单位，国土资源执法监察机构依照公务员制度管理。 执法监察人员素质和执法水平。认真落实国土资源执法监察报告备案、动态巡查等各项制度，建立健全全市国土资源执法监察网络体系。五、加强领导，确保改革工作顺利实施 ...
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整体质量效益，服务经济社会又好又快发展，国家标准委组织编制了《标准化事业发展“十二五”规划》，现印发你们，请结合实际，认真贯彻实施。 二 推进实施技术委员会互派联络员制度。改善技术委员会运行环境。加强技术委员会工作信息化建设，促进技术委员会工作公开、公正和高效。加大秘书处承担单位对技术委员会的支持力度 ...
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整体质量效益，服务经济社会又好又快发展，国家标准委组织编制了《标准化事业发展“十二五”规划》，现印发你们，请结合实际，认真贯彻实施。 二 推进实施技术委员会互派联络员制度。改善技术委员会运行环境。加强技术委员会工作信息化建设，促进技术委员会工作公开、公正和高效。加大秘书处承担单位对技术委员会的支持力度 ...
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在办学形式、专业设置、教学培训计划、教师聘用、招收学生、内部机构设置、人事任免、经费使用等方面享有自主决定权，其中专业设置、教学培训计划、主要负责人任免 、行业组织、企业、事业单位建立职业教育教师培养培训基地，开展职业教育教师培养培训工作。第二十七条建立职业学校教师持证上岗和专业实践制度。职业学校教师 ...
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按比例安排残疾人就业，是残疾人劳动就业的主要渠道。国家机关、社会团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织都负有承担按比例安排残疾人就业的义务。第三条本 挪作他用。市、县(区)残疾人就业服务机构必须建立规范的残疾人就业保障金财务管理制度，加强收支管理，并接受同级财政、审计部门的检查和监督。残疾人就业保障金 ...
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陵水、三亚、乐东、东方、儋州、临高8个盐务分局。省盐务局为副厅级事业单位，隶属省经济贸易厅，内设办公室、组织人事处(党委办)、专营管理处、规划发展处、 )按干部管理权限负责各盐务分局和省盐业总公司、各分公司及省属各盐场的人事工作。(六)承办省政府、省经济贸易厅和上级盐业主管部门交办的其他工作。海南省盐 ...
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当地相关政策，参加当地各项社会保险，此前的连续工龄经认定，视同保险缴费年限；属事业编制的，一律转为企业职工，并按国家和省有关规定以及当地相关政策，做好 的母子公司体制和健全的法人治理结构；进一步转换企业经营机制，深化人事、劳动用工和分配制度改革；严格人事管理和财务管理，严把进入关、财务关和对外投资关； ...
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