企业、股份制企业、集体企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要按照属地管理原则参加基本医疗保险。第五条离休人员 的职工缴费列“经营支出”)；企业在“应付福利费”中列支。第十四条在职职工工资总额按国家规定的统计口径确定。第四章基本医疗保险基金配置和管理第十五 ...
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基金不敷使用时的地方财政补贴。第七条失业保险费的收缴标准：（一）国有企业和企业化管理的事业组织按全部职工工资总额的1％缴纳；（二）国家机关、事业组织和 全部职工工资总额的1％缴纳；（三）外商投资企业按中方全部职工工资总额的1％缴纳。任何单位和个人不得减免本办法规定缴纳的失业保险费。第八条依法破产、撤销 ...
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60天,并给予男方护理假7天。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变;(二)对独生子女父母奖励费从领取《独生子女父母光荣证》当月 元的奖励费,奖励费由夫妻双方所在单位各发50%;(三)独生子女父母为机关、事业单位职工的,退休后加发本人标准工资5%的退休金(退休金为100%的不加发 ...
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按比例安排残疾人就业，是残疾人劳动就业的主要渠道。国家机关、社会团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织都负有承担按比例安排残疾人就业的义务。第三条本办法 根据市、县(区)统计部门统计的上年度当地职工年平均工资标准，由残疾人就业服务机构向应缴纳残疾人就业保障金的单位开具《残疾人就业保障金缴款通知书》。应 ...
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条例》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见，对新进人员一律实行聘用合同制。 住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度，离休人员的医疗 ...
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工作人员(男58岁、女53岁以上者)实行“三带一保”政策，即带工资、带医疗、带住房、保退休。(2)到协会去的一部分机关工作人员(男58岁、女53岁以 ，公益事务及部分后勤服务工作， 组建部社团组织联络中心。该中心为部属事业单位，列事业编制10人， 由政策法规体改司归口管理。此外，关于管理性社团的问题。 ...
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驻外机构 体制 职能 编制 精简 机构行政人员 干部 公务员 职工 家属 子女知识分子 专家 履历 聘任 任免 辞退退职 职称 待遇 离休 退休 交流安置 调配 模范 劳动 就业 失业招聘 合同制 工人 保护 劳务 第二职业事故 工资 津贴 奖金 福利 收入体育 运动员 运动会 比赛馆所 院校 校舍 ...
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