，完善管理办法。依法规范劳动关系，结合企业实际情况，根据不同的类型和岗位要求签订劳动合同。切实加强劳动合同管理，依法做好劳动合同的订立、续订、变更 ”的社会主义荣辱观，进一步匡正行业风气，提高文明程度，推进和谐烟草建设，努力提高员工思想道德水平。深入开展“两个至上”在岗位的主题实践活动，以是否符合国家 ...
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一律转为企业职工，并按国家和省有关规定以及当地相关政策，做好各项社会保险的衔接。各地盐业公司进入省盐业集团公司后，所有职工由所在盐业公司与其重新签订劳动合同， 实施。各地盐业公司在进入省盐业集团公司之前，维持现行的盐业机构领导干部管理、员工管理和隶属关系不变，管理责任不变。在移交、接收过程中，要严格 ...
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、合理布局的原则，划定蔗区范围和确定基本蔗区，并与蔗农签定面积、产量合同，采取有力措施，扶持蔗农提高单产，提高品质，降低成本，增加收入；二是对 降低人工成本，并按责任、贡献大小，拉开分配档次，充分调动企业员工及经营者的积极性。要采取有效措施，降低企业管理费用和销售费用，继而降低吨糖成本。(十)加强企业 ...
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和规章自行确定。第四十四条企业用工计划由管理局核定。企业聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动 六十五条违反本规定私自内销产品的,由海关没收其非法所得,并可处非法销售货物合同总额20%的罚款。第六十六条违反本规定第五十四条规定,在警戒缓冲区 ...
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工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2-2002)的要求;所有的员工都必须定期进行身体检查，并保存记录。企业必须有完善的突发环境事故的应急预案及相应的应急 管理部门审查、验收。必须建立职业危害防治设施，配备符合国家有关标准的个人劳动防护用品，配备火灾、雷击、设备故障、机械伤害、人体坠落等事故防范设施 ...
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