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合同
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中约定试用期,试用期最长不得超过六个月。试用期包含在劳动
合同
期限内,从劳动
合同
生效
时间
算起。劳动
合同
期限在六个月以下的,试用期不得超过15日;劳动 ,应当依法承担连带赔偿责任。第四十一条因履行、变更、解除和续订劳动
合同
发生的
争议
,当事人双方应当及时协商解决。协商不成时,当事人可以向本单位劳动
争议
调解 ...
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