六条受到警告处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。 第七条受到记过、记大过处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和 形式通知有关部门和受处分者本人。 第二十五条行政处分被解除后，晋升职务、级别和工资档次，不再受原行政处分的影响。解除降级、撤职处分，不视为恢复原级别、 ...
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各省辖市国家税务局：现将全省烟草系统2001年度工资税前列支标准发给你们，请各地据此认真核实所在地烟草企业2001年度工资计提、列支数额；凡工资计提数超过标准或实际支出小于列支数的部分应作纳税调整，并依法计征企业所得税。 附件：2001年度江苏省烟草系统工资税前列支标准...
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聘用在岗职工 参加养老保险职工 已签劳动合同职工 劳务派遣人员 参加养老保险人员 临时职工 已签劳动合同(协议)职工 人员劳动报酬(千元) 从工资总额中支 付的劳动报酬 聘用在岗职工人均收入(元) 劳务派遣人员人均收入(元) 临时职工人均收入(元)从其他渠道支付的劳动报酬 在册在岗职工人均收入(元 ...
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办法。根据有关政策规定，进一步规范工资发放行为，严格工资开支范围。坚持市场取向的工资制度改革，结合“四定”工作，以劳动力市场价位为指导，合理确定各岗位的工资标准、工资结构和各类人员的收入水平，注重分配过程的公平，加强对分配的监管。要本着尊重历史、面对现实、共享发展的原则，妥善处理好职工之间的收入差距 ...
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和《条例》的精神，自行确定机构设立或撤并，自行决定人员的接收和裁减，并报主管机关备案。4.企业集团根据国家和国家烟草专卖局的有关劳动工资分配政策、规定，在不突破企业集团工资总额的范围内，结合企业的实际情况，确定内部分配形式，报主管机关备案。5.企业集团在财务核算上，实行集团统一管理。目前，暂按照现行 ...
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交通事故或造成不良影响的，应视情节轻重，对有关责任人分别进行批评教育、扣发工资奖金或行政处分。触犯法律的，移送司法机关依法处理。 第三十四条 凡违反本 的，驾驶员或指派人应根据公安交通管理部门的裁定承担责任，并由单位扣发工资奖金或给予相应的行政处分。同时，根据《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究 ...
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分离，是转换企事业机制、调整结构的一条重要途径。根据中共中央、国务院《关于加快发展第三产业的决定》和《全民所有制企业转换经营机制条例》以及国务院原经济 (三)新办的第三产业，在劳动、分配上要真正实行干部能上能下，职工能进能出，工资能高能低。对人员实行聘任合同制和全员劳动合同制，职工的收入与经济效益挂钩 ...
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玉溪卷烟厂。2.竞赛时间：8月13日—18日。 六、表彰奖励1.根据国家局《关于加强烟草行业职业技能竞赛管理工作的通知》(国烟人[2000]208号)、《关于 金美华国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心王晓宇国家烟草专卖局人劳司劳动工资处附件2：'红塔杯'第二届全国烟草行业烟机设备维修职业技能竞赛参赛 ...
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文件标题：关于公布全市最低工资标准的通知颁布单位：山东省日照市人民政府颁布时间：2005-1-14失效时间：...
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北京市烟草专卖局：你局《关于完善我市各区、县烟草专卖行政管理机关的请示》(京烟局(1996)163号)收悉。根据《中华人民共和国烟草专卖法》和《中华人民共和国 专卖分局。 二、各区、县烟草专卖局的人员编制、经费、工资，由你局按照有关规定解决，其工资总额由各区、县劳动部门协助解决。 三、各区、县政府及 ...
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