劳动合同，明确双方权利和义务。第八条用人单位与劳动者依照《劳动法》第二十条规定，经协商一致，可以订立有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限 日内持单位发给的有关证明材料和身份证到劳动保障机构申请办理失业登记手续，按规定享受失业保险。第五章用人单位劳动合同管理第三十四条用人单位应建立健全内部 ...
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的。第二十二条除前条(二)、(三)项外,劳动合同应当续延至下列情形终结时为止:(一)劳动者在规定医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的 和社会保障行政部门备案。第二十七条用人单位劳动合同管理人员,应当经培训后取得青岛市劳动和社会保障行政部门核发的劳动合同管理岗位资格证书。第二十八条用人单位向 ...
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深圳经济特区福田保税区管理规定深圳市政府第一章总则第一条为了加快深圳经济特区福田保税区外向型经济的发展,按照国际惯例创造良好的投资环境,保护投资者的合法权益,根据国家有关法律、 、高耗能、高耗水或劳动密集型的项目。第六章土地开发和房地产管理第四十九条保税区的土地属国家所有。凡投资兴办本规定第三十四条至 ...
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录用。第八条各县公安消防机构应依法与被录用的人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，按要求管理合同制消防员的人事档案、办理各种社会保险事宜。第三章培训第九 评定革命烈士条件的，按照《军人抚恤优待条例》规定执行。第七章合同的终止、解除第十七条合同制消防员首次签订劳动合同期限为二年，试用期为三个月，试用 ...
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基层建设的主要职责。地市级烟草公司要进一步明确职责，切实加强烟叶生产经营组织与管理职能，进一步优化组织结构，理顺工作流程，逐步实现统一生产组织、统一烟叶经营 的有关规定，健全劳动人事管理制度，完善管理办法。依法规范劳动关系，结合企业实际情况，根据不同的类型和岗位要求签订劳动合同。切实加强劳动合同管理， ...
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服务机构或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的，由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力的，由单位与 处以滞纳款额2倍以下的罚款，但最高不超过3万元。58、上海市农药经营使用管理规定第二十条第一款修改为：对未经许可擅自经营农药或者销售假冒伪劣、降效失效 ...
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、烟花爆竹、民用爆破器材、建筑施工等危险性较大的生产经营单位，应当按照规定建立安全生产费用提取制度和危险抵押金存储制度，保障安全生产资金投入。安全生产费用 专职安全生产管理人员的数量必须符合有关法律、法规的规定。第十三条生产经营单位要建立安全生产集体协商制度，必须将安全生产条款纳入集体合同和劳动合同， ...
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与服务:(一)对符合法律法规规定条件并提出生育申请的职工,及时出具相关证明,积极协助做好一孩登记及申领《计划生育服务手册》、二孩《生育证》等工作 挂靠人员的单位,单位应当负责户口挂靠人员的计划生育管理。第十条对失业人员(除名、辞退、辞职、自动离职,解除劳动合同而离开本单位的职工),单位应当主动与其户口 ...
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给予警告、记过或记大过处分。 第三十五条专卖执法人员对查获的不符合烟草专卖管理规定的卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝 对负有重要领导责任者给予记过或记大过处分。造成巨大损失的，加重处分：（一）违反劳动保护、安全生产和消防方面的法规，致使发生爆炸、火灾、重大交通事故、工程倒塌等 ...
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所在盐业公司与其重新签订劳动合同，建立新型劳动关系。对转换身份后职工本人提出自谋职业的，所在盐业公司可与其解除劳动关系，并按规定给予相应的经济补偿金。 做强主营业务，不断提高运营效率，实现国有资产保值增值，增强整体实力。各级盐业管理部门要依法履行职责，加强产销协调和调控，加大市场监管力度，进一步整顿和 ...
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