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劳动
用工管理条例(已废止)
相应的职业资格证书。用人单位接纳各类职业技术学校实习生,实行实习证制度。实习证由
劳动
和社会保障、教育行政部门按管理权限颁发。颁发实习证,可以收取工本费,但不得收取 实得工资平均额的
补偿
,不满一年的按一年计算。第二十四条
劳动
合同
有效期间,
劳动者
与原用人单位协商
解除
劳动
合同
的,可以持
解除
合同
证明直接到新 ...
//www.110.com/fagui/law_336090.html-
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