劳动合同中规定了生效日期，则从规定的生效日期起计算。劳动合同期限最后一天的截止时间，应以劳动合同期限最后一天的24时为准。第十三条下列情况，用人单位 因用人单位生产、经营（工作）需要，经双方当事人协商同意，可以续订劳动合同。第四章劳动合同解除、终止、续订的办理程序第三十条用人单位根据《劳动法》第二十五 ...
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烟草公司根据省级烟草公司有关规定和本辖区烟叶生产实际情况，确定生产投入补贴兑现时间、兑现方式。第十条 双方责任。 1.甲方责任：向乙方有偿（或无偿）供应 准备工作，与种烟农户充分协商沟通，确定种植面积和收购数量。合同一经签订，不得调整。 6.合同解除。如确因不可抗力（如严重自然灾害等）造成烟叶绝收，甲 ...
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应有的权利，同时将变更情况通知对方并上报主管部门备案。第九条 当一方要求变更或解除合同时，应及时通知双方，并采用书面形式(包括文书、传真、电报等)，由当事人双方达成 散包、损坏等，应赔偿其实际损失；需要重新包装的，承担其费用。四、交货时间比合同规定提前而需方不同意接货的，需方可以拒收；需方同意接货时， ...
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，提供咨询服务，向公众公示公共产品和服务的标准、价格等；（七）在规定时间内将中长期发展规划、年度经营计划、年度报告、董事会决议等报行业主管部门备案；（ 行政补偿有争议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十四条 （合同解除）在《特许经营合同》有效期内，因法律、法规、规章发生变化或者所依据的客观情况 ...
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合同法第二十七条的规定，具体事项按下列规定处理：(一)局部地区因灾减产致使合同无法执行者，由省级公司(或指定分公司)商得乙方同意可变更调出地区和单位；大面积 合同可以提前或推迟执行，但提前或推迟的时间不得超过三个月。变更或解除合同应当采取书面(包括文书、电报)形式。(五)甲方或乙方机构变更时，应将合同 ...
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原则第二章行政处分的种类第三章行政处分的具体运用第四章行政处分的作出、变更与解除第五章违反组织、人事管理类错误第六章违反烟草专卖管理类错误第一节违反 、复烤烟叶专卖管理类错误第三十七条违反国家计划，擅自与农民签订烟叶种植合同，造成超面积种植的，对直接责任者给予记过直至撤职处分；对负有领导责任者给予记过 ...
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约定的终止条件出现的。第二十二条除前条(二)、(三)项外,劳动合同应当续延至下列情形终结时为止:(一)劳动者在规定医疗期内的;(二)女职工在 劳动和社会保障行政部门报告裁减人员方案;(五)公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,依法支付经济补偿金,出具裁减证明书。第四章法律责任第三十一条 ...
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的招用坚持公开、公平、合法、自愿、择优的原则。招用一般在每年年初进行，具体时间由各县公安消防机构确定，统一实行公开招考、合同制招用。招用工作由公安消防机构会同 机构根据岗位需要组织培训，培训时间一般不少于30日，考试合格后上岗。考试成绩不合格，经补训、补考不合格的，解除劳动合同。第四章管理考核第十条 ...
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的有关问题通知如下：? 一、关于退货的问题。供需双方先到中国烟草交易中心办理合同的解除手续，然后到中国烟叶生产购销公司开具调拨单，由货物所在地的省级烟草专卖局根据调拨 可以使之作废并重新打印，但同时会记录作废准运证的开证时间、份数及相关的烟叶合同等信息，以便于检查核对。各开证单位对准运证的作废要严格 ...
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）按照国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）单位辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规 费用。第十八条失业职工领取失业救济金的期限和标准，根据其失业前在单位连续工作时间确定：（一）工作一年以上不满三年的，发给6个月，每月发放标准50 ...
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