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劳动
用工管理条例(已废止)
,兑现劳动者本人应享受的各项社会保险福利待遇;对符合享受经济补偿金条件的,还应依法支付经济补偿金。第二十条
劳动
合同
期满
三十日前,用人单位应当书面告知劳动者续签或者终止 二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(三)劳动者属涉密人员在解密期内或从事与本单位商业秘密相关的工作,在
合同
约定保密期内的。第二十三条 ...
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