各省辖市国家税务局：现将全省烟草系统2001年度工资税前列支标准发给你们，请各地据此认真核实所在地烟草企业2001年度工资计提、列支数额；凡工资计提数超过标准或实际支出小于列支数的部分应作纳税调整，并依法计征企业所得税。 附件：2001年度江苏省烟草系统工资税前列支标准...
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文件标题：关于公布全市最低工资标准的通知颁布单位：山东省日照市人民政府颁布时间：2005-1-14失效时间：...
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参保单位和职工个人共同缴纳：(一)参保单位缴纳的基本医疗保险费以参保职工上年度工资总额为基数，按6%的比例缴纳。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费为本人 其上年度退休费为基数)；余下部分再按参保人数划分(具体办法按在职职工上年个人工资收入，退休人员上年退休费，下岗职工所领生活费为基数，及不同年龄段的比例 ...
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工作损失价值的计算有三种方法： （１）工作损失价值＝损失工作日数 企业上年工资总数 ×－－－－－－－－－－－ 企业上年平×上年法定 均职工人数工作日数 均职工人数工作日数 这三种计算方法的区别在于分式中分子所采用的指标不同。 工资是指劳动者的必要劳动创造的，作为劳动报酬分配给劳动者的那部分价值，显然用 ...
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六条受到警告处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。 第七条受到记过、记大过处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和 形式通知有关部门和受处分者本人。 第二十五条行政处分被解除后，晋升职务、级别和工资档次，不再受原行政处分的影响。解除降级、撤职处分，不视为恢复原级别、 ...
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。(三)新办的第三产业，在劳动、分配上要真正实行干部能上能下，职工能进能出，工资能高能低。对人员实行聘任合同制和全员劳动合同制，职工的收入与经济效益挂钩 按原企事业办法执行，退休时与原企事业退休职工享受同等待遇。(五)实行减员不减工资总额的政策。企事业单位为安置富余职工兴办第三产业而减员的，其原核定的 ...
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第七条失业保险费的收缴标准：（一）国有企业和企业化管理的事业组织按全部职工工资总额的1％缴纳；（二）国家机关、事业组织和社会团体按与之建立劳动合同关系 基金不得用于平衡财政收支。第十六条失业保险机构有权核查用人单位的职工名册、工资发放表、财务会计帐册报表等有关资料，必要时可以提请财政、税务、审计等部门 ...
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聘用在岗职工 参加养老保险职工 已签劳动合同职工 劳务派遣人员 参加养老保险人员 临时职工 已签劳动合同(协议)职工 人员劳动报酬(千元) 从工资总额中支 付的劳动报酬 聘用在岗职工人均收入(元) 劳务派遣人员人均收入(元) 临时职工人均收入(元)从其他渠道支付的劳动报酬 在册在岗职工人均收入(元 ...
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办法。根据有关政策规定，进一步规范工资发放行为，严格工资开支范围。坚持市场取向的工资制度改革，结合“四定”工作，以劳动力市场价位为指导，合理确定各岗位的工资标准、工资结构和各类人员的收入水平，注重分配过程的公平，加强对分配的监管。要本着尊重历史、面对现实、共享发展的原则，妥善处理好职工之间的收入差距 ...
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队伍中选聘。聘用时间一般为3年。第十三条聘用到办事处工作的干部一律不带家属、不迁户口、不转档案和工资关系，只转党、团组织关系。其工资补差、 报送会计报表。第二十七条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本 ...
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