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池州市劳动合同管理暂行办法
第二十一条规定，在劳动合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期
包含
在劳动合同期限内，从劳动合同生效时间算起。劳动合同期限在六个月以下的 合同管理第三十四条用人单位应建立健全内部规章制度，把日常工作考核、
工资
管理、工时休假、
保险
福利、职工奖惩、劳动纪律等规章制度与劳动合同履行密切衔接起来，更好 ...
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