不足部分，由当地人民政府帮助解决。第六条依照和参照国家公务员制度管理的机关事业单位、社会团体等单位的工作人员和退休人员享受国家公务员医疗补助政策。具体 单位(以下称统筹地区)，所有用人单位及其职工按属地化管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统筹地区统一的政策和管理办法。第三章基本医疗保险基金的 ...
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《国有企业职工待业保险规定》，结合我区实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于自治区行政区域内的下列单位及其职工：（一）国有企业和企业化管理的事业组织的全部职工；（二） 教养或者判刑的；（六）达到领取失业救济金规定期限的；（七）自动离职、辞职的；（八）办理离、退休手续的；（九）单位未缴纳失业保险费的。...
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用人管理的有关规定，与工勤人员签订劳动聘用合同。具体管理办法由各办事处依据有关规定自行制定。第十八条办事处主任、副主任不准在企业兼职。企业人员实行社会劳动 批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度，离休人员的医疗费用按省卫生厅和 ...
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失业证。第二十六条企业应当依法制定劳动合同管理制度,听取工会或者全体职工意见后,将劳动合同管理制度、职工奖惩办法报劳动和社会保障行政部门备案。第二十七条 。当事人逾期不申请复议、不起诉、又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十五条劳动和社会保障行政部门及其所属的劳动就业服务 ...
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职工身份的，仍保留原身份，其保险的待遇按原企事业办法执行，退休时与原企事业退休职工享受同等待遇。(五)实行减员不减工资总额的政策。企事业单位为 富余人员兴办的第三产业(生产非专卖品)，由各单位自主确定，可直接向工商行政管理机关申请注册，报省局(公司)备案。(三)为防止国有资产流失，全民所有制企事业兴办 ...
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办法。第二条凡参加我市城镇职工基本医疗保险的单位和个人（含退休人员，下同），都应按本办法缴纳大额医疗费（财政拨款的机关、事业单位的医疗费补助办法 大额医疗费统筹本着收支平衡、略有节余的原则，由市医疗保险经办机构统一筹集和管理，用于支付参加大额医疗费统筹的人员超过基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用及 ...
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育龄妇女的身心健康;(五)对长休、病休、再婚和流出育龄女职工实行重点管理。第八条对职工家属是农业户口且离开原户口所在地工作、生活的,应当协助 和市流动人口计划生育管理办法的有关规定,做好计划生育工作。第十四条单位应当落实《山东省人口与计划生育条例》规定的下列计划生育奖励和待遇:(一)职工晚婚的,除国家 ...
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事业单位，其经费由财政部门按照定额或定项补助的办法，实行预算管理。第五条市残疾人就业服务机构负责市直机关、社会团体、企业、事业单位等各类经济组织及外地驻 单位上年度安排残疾人就业有下列情形之一的，不计入本年度已安排残疾人职工数：（一）已办理退休、退职手续的；（二）停薪留职、自谋职业离开原单位工作的；（ ...
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还应提交下列材料：（一）机关、企事业单位的职工由所在单位的劳资人事部门出具收入证明；(二)离、退休人员提供领取离、退休养老金的证件或者有关凭证； 附加法律、法规、规章规定之外的其他条件。第二十三条从事城市居民最低生活保障管理审批工作的人员弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，企事业单位不配合城市低 ...
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为企业开拓市场提供服务。(13)根据行业发展的需要，组织行业职工培训、人才交流， 对行业职工队伍素质、劳动管理、分配制度等进行调查研究， 提出劳动工资制度改革和 )实行“三带一保”政策，即带工资、带医疗、带住房、保退休。(2)到协会去的一部分机关工作人员(男58岁、女53岁以下者)，按每人每年2万元 ...
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