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青岛市劳动用工管理条例(已废止)
签订劳动合同;劳动合同期满后直接被新
用人
单位
接收
的,可以持终止劳动合同
证明
直接与新
用人
单位
签订劳动合同。新签订劳动合同应当于十日内送劳动和社会 及其所属的劳动就业服务机构的工作人员,玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在
单位
或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五章附则第三 ...
//www.110.com/fagui/law_336090.html-
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淄博市
单位
法定代表人计划生育责任制暂行规定
回执后,方可办理解除全部劳动关系和再就业的其他
证明
。第十一条破产企业职工已被社会分流安置的,由
接收
单位
负责管理;没有被分流安置的,要将职工婚 移交手续或解除劳动关系之前发生的违反计划生育政策法规行为,原工作
单位
应当承担相应责任。第十三条
用人
单位
与劳动者签订劳动合同时,应当将计划生育作为合同内容之一。对 ...
//www.110.com/fagui/law_336347.html-
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