劳动合同。对劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。 时为准。第十三条下列情况,用人单位与劳动者必须在30日内签订劳动合同,并办理鉴证手续:(一)用人单位与新招用人员,自确定录用之日起;( ...
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条件和数量;(五)工作时间;(六)工资待遇和社会保险福利等。招用简章须经县级以上劳动和社会保障行政部门审查同意。第八条用人单位招用外来劳动者和城镇用人单位招用 的按一年计算。第二十四条劳动合同有效期间,劳动者与原用人单位协商解除劳动合同的,可以持解除合同证明直接到新用人单位签订劳动合同;劳动合同期满后 ...
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培训并鉴定合格,在半年内实现了就业的,可凭与用人单位签订一年以上的劳动合同,到劳动就业机构一次性报销300元的培训经费。第六章资金筹措和使用 的开支范围包括以下几方面:㈠被安置对象到公益性岗位和其它工作岗位的补贴。㈡市劳动就业机构为安置帮扶对象开展各项免费服务所发生的费用。㈢劳动力市场建设和运行费用。 ...
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各县级局对基础数据统计完毕后,以Excel文档电子邮件的形式务必于2006年8月15日前直报国家局专卖司(电子邮箱:zm-zhl@tobacco.gov.cn);同时以 职工。 指用工期限不超过一年的职工,包括各单位根据国家有关规定招用的,签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。 ...
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的,按照《军人抚恤优待条例》规定执行。第七章合同的终止、解除第十七条合同制消防员首次签订劳动合同期限为二年,试用期为三个月,试用期间不符合录用条件的按 劳动合同法》的规定执行。第十八条有下列情况之一的,公安消防机构可以解除劳动合同。(一)招录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的;(二)严重违反单位的规章制度和 ...
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继续推进以烟水配套工程和集约化烘烤工程为主的烟叶生产基础设施建设,确保到“十一五”末期基本完成3000万亩基本烟田的基础设施配套建设工作,切实提高烟田综合 劳动关系,结合企业实际情况,根据不同的类型和岗位要求签订劳动合同。切实加强劳动合同管理,依法做好劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等各环节工作 ...
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挂靠人员的计划生育管理。第十条对失业人员(除名、辞退、辞职、自动离职,解除劳动合同而离开本单位的职工),单位应当主动与其户口所在地乡镇人民政府、街道办事处取得联系 或村(居)民委员会,原单位在收到回执后,方可办理解除全部劳动关系和再就业的其他证明。第十一条破产企业职工已被社会分流安置的,由接收单位负责 ...
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输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年;需延长期限的,由使用单位报市或者区、县劳动局批准。六、原第十一条作为 中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请人民法院强制执行。53、上海市传染病防治监督处罚办法一、第六条第一款修改为:单位或者个人违反《中华人民共和国传染病防治法》及实施 ...
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确定。第四十四条企业用工计划由管理局核定。企业聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动 的使用权。土地使用权的使用期限最长为50年。第五十条凡申请保税区土地使用权的,由管理局同申请人签订土地使用权出让合同,申请人应按规定向管理局缴纳地价款。已 ...
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关系和个人帐户的接转手续;(五)负责与定点医疗机构、定点药店签订职工基本医疗保险服务合同,依据合同行使有关职责;(六)提出改进和完善职工基本医疗保险工作的建议和意见 的医疗费用,由统筹地区人民政府协调解决。第三十八条本办法由市劳动和社会保障行政部门负责解释。第三十九条本办法从二oo一年元月一日起实施。...
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