府办发〔2007〕165号贵阳市人民政府办公厅关于印发《贵阳市政务服务大厅窗口单位双向考核管理办法（试行）》的通知各区、市、县人民政府，市政府各工作部门及有关单位 ）《贵阳市政务服务大厅窗口工作人员选派轮换制度（试行）》；（七）《贵阳市目标绩效管理办法》及其实施细则；（八）《贵阳市行政机关行政首长问责 ...
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和各项考核指标，按照规定管理和使用项目经费，对完成项目的质量和结果负责；5．按照国家质检总局和国家标准委要求做好接受项目监督检查、验收和绩效考评 应当主动加强与有关行业主管部门和全国专业标准化技术委员会的联系，按照《国家标准管理办法》及国家标准委的有关规定做好国家标准立项申报和报批等工作。有关全国专业 ...
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科研机构和科技人员参与标准化工作。根据需求将形成标准作为科技项目立项和验收的考核指标，推进关键共性技术标准的研制和应用，提升标准化总体技术水平。实施科技部“十 ，引导和鼓励企业、社会加大对标准化的投入。加强国家标准制修订经费管理，开展经费使用绩效跟踪评估，提高经费使用效益。十二、规划实施与评估加强组织 ...
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科研机构和科技人员参与标准化工作。根据需求将形成标准作为科技项目立项和验收的考核指标，推进关键共性技术标准的研制和应用，提升标准化总体技术水平。实施科技部“十 ，引导和鼓励企业、社会加大对标准化的投入。加强国家标准制修订经费管理，开展经费使用绩效跟踪评估，提高经费使用效益。十二、规划实施与评估加强组织 ...
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管理信息系统，提高服务效率，改善服务质量。实施烟叶种植、收购和加工全面质量管理，推行烟叶良好农业操作规范(GAP)，完善烟叶身份标识系统，建立烟叶质量追踪和 基层三员队伍核定编制，明确标准，择优录用，竞聘上岗。进一步完善人员管理和绩效考核办法，建立有效的激励和约束机制，促进各类人才健康成长。3．完善 ...
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各县市人民政府，州直有关部门，省属驻甘南有关单位：《甘南州盐务管理考核办法》已经政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二OO七年五月二十五日 分，年终考核占60分。2、突出重点考核。考核中要围绕各项考核项目和关键指标，坚持数质并举、绩效优先，力求考核内容充分体现工作重点，反映该县（市）的总体 ...
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.8 饭店提供必要的创绿人员保证。1.9 饭店有创绿工作的考核与奖励，并纳入饭店绩效评估体系。1.10 饭店有倡导节约、环保和绿色消费的宣传 当地气候，合理调控。 26.3.11 楼层的新风系统符合《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》及《公共场所集中空调通风系统卫生规范》要求 4其中：a.有完善的 ...
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中的比重，将创新成效作为各省级局、工业公司领导班子业绩考核的重要内容。要建立并实施创新奖励办法，采取积极有效形式，对创新成果突出、效益显著的 将建立并完善包括行业内外有关单位知名烟草专家、学者、高级专业技术人员和高层管理人员在内的烟草科技人才库。 (四)普遍发动，营造氛围。普遍动员广大职工以奋发有为的 ...
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、煤及煤化工、生物医药、高新技术等重点行业按照《卓越绩效标准》、《企业标准体系》、《质量管理体系》等系列国家标准的要求，大力推动以技术标准、管理 的实施。市政府对省标准化综合试点市创建工作实行目标责任管理，考核结果作为市政府对地方和部门年度工作考核的重要内容。对标准化工作成绩显著的，市政府将予以表彰; ...
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