。工作中的重大问题应召开会议集体研究决定。第六条办事处机关工作人员实行岗位目标责任制。各办事处要制定主任任期目标，并报办公厅联络处备案。要根据主任任期 财务支出管理制度。各项支出实行“一支笔”审批制度。财务人员要认真履行职责，严格执行财务工作的法律、法规。重大支出项目必须召开会议集体研究，并严格履行 ...
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协调、宏观管理。各级教育行政部门、劳动和社会保障行政部门和其他有关部门根据各自职责，负责职业教育的相关工作。第八条县级以上人民政府应当加强职业教育督导工作 工作，学生经考核合格，可以获得职业资格证书。职业学校学生岗位技能考核合格的，由行业主管部门颁发相关证书。禁止伪造、买卖职业学校毕业证书、职业资格 ...
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全过程，其形成、积累和管理应列入项目建设计划和有关部门及人员的职责范围、工作标准或岗位责任制，并有相应的检查、控制及考核措施。5．2项目建设各 项目档案的汇总整理应由建设单位负责进行或组织，其内容包括：a） 根据专业主管部门的建设项目档案分类编号规则以及项目实际情况，设计、制定统一的项目档案分类编号 ...
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、供水、排水、电力、照明、通信信息、广播电视、公安交通等地下管线专业主管部门，按照各自职责实施监督管理。第五条各项城市地下管线工程的规划和建设，必须服从 业绩。（五）有相应数量的技术、财务、经营等关键岗位人员。（六）有切实可行的经营方案。第三十三条市建设行政主管部门应依照下列程序选择投资者或者经营者（ ...
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四条市、县（市、区）劳动行政部门主管本行政区域内职业培训工作，并接受同级教育行政部门的宏观指导。其他有关部门按职责分工做好职业培植训的有关工作。第二章 第二十三条企业对取得职业资格证书的人员应当优先录用或安排与技术等级相适应的岗位，按有关规定享受技能津贴，确定或晋升工资等级。取得技师和高级技师资格的， ...
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