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池州市劳动合同管理暂行办法
解除（终止）劳动合同后，本卡随劳动者本人档案一并转移。第六章违反劳动合同的
责任
和劳动争议处理第三十八条当事人一方或双方违反劳动合同，给对方造成损害的， 。第四十条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成
经济
损失的，应当依法承担
连带
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责任
。第四十一条因履行、变更、解除和续订劳动合同发生的 ...
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