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用人单位与新调入职工,自职工报到之日起;(三)用人单位与国家政策性安置的复员退伍军人、军队转业干部、大中专和技工学校毕业生,自报到之日起。第十四 第五章用人单位劳动合同管理第三十四条用人单位应建立健全内部规章制度,把日常工作考核、工资管理、工时休假、保险福利、职工奖惩、劳动纪律等规章制度与劳动合同履行 ...
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