高于市区上年度职工月平均工资300%的，按300%计算。（三）计算职工经济补偿金（生活补助费）的工资基数，必须符合国家工资支付规定，并按国家统计局发布的 规定享受工伤保险待遇。企业与其解除劳动关系时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。 ...
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、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（六）独生子女保健费及独生子女父母退休奖励金；（七）在校学生的助学金、奖学金；（八）单位和个人给予的临时性医疗、教育等 各类收入按实际收入额计算；但第三项、第四项规定的经济补偿金、生活补助费、一次性安置费和基本生活费，在扣除应当缴纳的社会保险费后，剩余部分按照该费用 ...
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