要求补足材料后，政府人事部门应当受理。政府人事部门不予受理的，应当下达《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定申请不予受理通知书》（表式见附件3），书面告知申请人并 享受因工伤亡待遇。第四十三条工作人员借调期间受到工伤事故伤害的，按原用人单位与借调单位签订的借调协议（合同）的约定享受有关工伤待遇。借调协议 ...
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主要负责人和直接责任人的行政责任。第十七条各级机关、事业单位的工作人员在财政性资金收付管理工作及实施监督中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,情节严重,造成重大 的三分之二。(二)制定谈判文件。谈判文件应当明确谈判程序、谈判内容、合同的主要条款以及评定成交的标准等事项。(三)确定邀请参加谈判的供应商名单。 ...
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家配送药品，其中省级2家，本市1家。 第十七条加强基本药物购销合同管理。生产企业、经营企业和医疗卫生机构按照《中华人民共和国合同法》等规定， 其它补助经费统筹用于基层医疗机构房屋修缮、设备维修和人员经费支出，医务人员的工资水平与当地事业单位工作人员工资水平相衔接。 建立基层医疗机构基本药物制度绩效考核 ...
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十日内，必须向地方税务机关办理基本养老保险登记、申报手续；用人单位自录用人员之日起三十日内，必须凭劳动合同或者有关证明文书到地方税务机关为所录用人员办理 月平均工资的百分之十一记入。1997年7月1日至流出时的国家机关、非企业化管理的事业单位工作人员的个人账户，按相应年份的本市上年度全市机关事业单位 ...
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派驻监督员的选派及组织方式派驻监督员由各市局从辖区内药品监督管理部门及其直属事业单位工作人员中选派。原则上对血液制品、疫苗、静脉注射剂、特殊药品等高风险产品 批准及变更供应商的审批程序等是否能够确保原辅料质量；是否按规定与物料供应商签订合同；每种物料供应商的档案是否齐全、完整。（七）原辅料的验收、抽验 ...
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中心，在同级人才服务中心指导下，依据省、市有关政策规定，独立开展工作，负责办理卫技人员准入、流动、人事代理、培训等业务。宿城区不设卫生人才服务中心， 聘用合同应承担的责任；7.双方约定的其它事项。第七条医疗机构聘用的卫技人员必须在上岗前携带原执业单位解除聘用合同证明、执业医师资格证书、新签聘用合同等 ...
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领导汇报，根据本辖区的药品研究机构特点制定相应的工作程序，落实具体工作人员及时启动药品研究机构登记备案工作。各省、自治区、直辖市药品监督管理局要严格对药品 把关，确保研究机构登记备案的质量。切实保障我国人民用药安全有效，促进我国医药事业的健康发展。登记备案的药品研究机构是指为申请药品临床试验和生产上市 ...
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的,再从药品检验所、原医药管理局、药品监督管理局、县卫生局药政科属财政全额拨款事业编制的国家干部(含市州以上人事部门审批的聘用制干部,聘用制干部从聘干时起 号文件规定,计划分配的军队转业干部的军龄计算为接收安置单位的连续工作年限。八、稽查大队拟配备人员由市州药监局参照录用公务员体检标准,统一组织体检。 ...
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以此为由予以辞退或者解除劳动合同；无工作单位的，所在乡（镇）人民政府、街道办事处应当给予适当补助。第十条机关、团体、企业事业单位以及其他组织招录国家 元以上五千元以下罚款，属国家公务员、国有企业事业单位职工的，并给予行政处分。第二十三条征兵工作人员在征兵工作中收受贿赂的，徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的 ...
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机构具体承担重点食品生产经营人员食品安全考核工作，签订委托合同，并发给委托考核证明(格式见附件4)： (一)持有工商营业执照、事业单位法人证书或者社会团体法人登记 并按本办法要求经培训和考核合格后上岗。 经现场考核发现食品生产经营人员的食品安全法规、知识和技能掌握不良的，食品药品监督管理部门应当责令其 ...
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