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或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付工资,以及暂行保留的附加工资和保留工资企业支付给职工的医药费、福利补助费、离、退休人员 规定专款专用,不得挪用。有关发展中药材生产活动支付款定期收回,无偿拨给等核算办法与“中药材开发基金”科目的有关规定相同。294.专用借款(一)本科目核算 ...
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现将市劳动保障局对江府[2002]9号修订的《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》予以批转,请遵照执行。江门市人民政府二○○四年十二月二十六日江门市直国有 。(三)计算职工经济补偿金(生活补助费)的工资基数,必须符合国家工资支付规定,并按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日 ...
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企业员工因病住院发生的医疗费用由外资企业按本办法规定的待遇和支付标准支付。第七条外资企业员工住院医疗保险费不得减免,外资企业缴纳的医疗保险费从成本中列支。第 的时间定为:1.连续参保时间不足6个月的,期内最高支付限额为全市上年度在岗职工年平均工资的50%;2.连续参保时间满6个月不超过12个月(含12 ...
//www.110.com/fagui/law_335095.html-了解详情
工业企业。市属公有控股工业企业可参照本办法执行。第三条企业经营者年薪制是依据企业规模和经营业绩,以年度为单位,支付经营者收入的一种分配形式。经营者是指 和工业管理部门的检查监督。第二十条实行经营者年薪制的企业,其他管理人员的工资企业工资总额和工资分配形式由企业按照省政府粤府办35号文有关规定制定,报 ...
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第三条社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。第四条社会保险补贴的标准和期限(一)第一、第二类对象社会保险补贴标准:第一类对象按企业为所招用符合享受社会保险补贴条件人员 2);(5)《再就业优惠证》、身份证及复印件1份;(6)用人单位工资支付凭证;(7)经市劳动保障行政部门鉴证的劳动合同及复印件1份;(8 ...
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保障协理员职责:负责及时采集和维护用人单位基本信息,全面掌握用人单位在用工管理、工资支付、劳动标准、社会保险等方面遵守劳动保障法律法规的情况;负责对用人单位和 向当地劳动保障监察机构报告。第二十二条分类监管。以《扬州市企业劳动保障诚信等级评价试行办法》(扬劳社103号)为标准,每年根据用人单位书面材料 ...
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,通过商业银行直接缴入财政专户。第三章财政直接支付程序第八条实行财政直接支付的财政性资金包括工资支出、工程采购支出、物品和服务采购支出等。 监督管理机构,依法履行对政府采购活动的监督管理职责:拟定政府采购政策、规定和办法;参与政府采购预算的编制;负责编制政府采购计划,并监督计划的执行;监管政府集中采购 ...
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《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二十八条:“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前,按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨 可以依据最高人民法院法释[2003]11号司法解释规定,向当地人民法院申请支付令,拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。五、代征工会经费的划 ...
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单位的民主管理和民主监督。第七条一切地方国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位、村民居民组织和公民都应维护教师的合法权益,为尊师重教创造良好的 工资水平应不低于或高于同类地区国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法按国务院有关规定执行。第二十条在国家划定的艰苦边远 ...
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定员定责,费用包干,节约奖励,超支处罚。8、冷藏车间实行定人员、定费用、工资总额包干,增人不增资,减人不减资以库养库、多种经营。9、行政科室 要制订企业向社会招工的具体政策规定以及解决离退休人员待遇问题的具体办法。6、经营范围放开后,企业可以不受原核定经营范围的限制。工商部门应制定经营放开的总体政策 ...
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