以及获得初级职称和未获得职称的人员距离法定退休年龄不足十五年的，调入本市后参加本市职工基本养老保险，按照本条例规定转移个人账户资金后，还应当由接收单位 存放职工补充养老保险资金的账户。（四）过渡性养老金是指国家在统一企业职工基本养老保险制度时，为实现养老金新老计发办法平稳过渡而设立的一个养老待遇项目。 ...
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标准按本人劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资高于市区上年度职工月平均工资300%的，按300%计算。（二）经济补偿金的计发年限，按职工在本 补偿金；职工新签合同后在新企业一直工作至退休年龄的，不计发原经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗的原企业职工应按有关规定发给经济补偿金。（三） ...
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保险的办法，参加基本医疗保险和大额医疗保险，并按规定缴纳医疗保险费。3.失业保险费：以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数的3%按月缴纳。补贴标准 补贴：1.被用人单位录用，签订了劳动合同的；2.开办了私营企业的；3.达到法定退休年龄或死亡的。第七条未参加社会保险或未及时足额缴纳社会保险费， ...
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保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所称失业人员，是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，与用人单位 应当缴纳数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂时按照单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应当缴纳数额。单位补办申报手续并按照核定数额缴纳失业保险费后， ...
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